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十二、来,认识一下我们的行业

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/>     第二日培训时,来了那两位外聘的讲师——武来硕、武来江两兄弟,他们是培训界唯一一个讲师同台同时讲课的组合。

    身着大褂的两个人一般开场之后,武来硕讲道:“你们和我们学习如何培训,就要知道培训的四门功课。”

    武来江说道:“哪四门功课呢?”

    武来硕讲道:“言谈举止。言就是培训的内容,谈是讲课技巧,举是实践演练,止就是培训规则。”

    “哦,那培训师有哪几门功课呢?”

    “也是四门功课,声台形表。”

    “哦,和表演的四门功课是一样的。”

    “对喽,培训师讲师,其实就是演员。那我们的观众是谁呢?”

    “嗯,是谁呢?”

    “代理商们、美容院的老板们、美容师们,以及终端客户们。”

    “有区别么?”

    “有,前三种是要赚钱的,后一种是花钱的。那么,给前三种人讲课,我们要让他们觉得跟着我们能发财。给最后一种人讲课,要让他们感觉到,跟着我们能快乐、能变美、能永葆青春。”

    “那我们怎么讲呢?”

    “那咱兄弟俩给他们学学,不知道台下的列位,愿不愿意听呢……”

    于是,画蝶等人在公司重金之下,听了七天的相声。这次培训只是热闹了一阵子,没什么明显的效果,公司也就不再举办类似的培训。因为,高层终于发现,外来的和尚只会念经,没自己培养出来的讲师懂行情。

    培训之后,画蝶二人顺利转正。随着时间的推移,画蝶二人也逐渐地熟悉了公司所有的运作,以及公司的来龙去脉。

    创建左氏集团除了左凤羽以外,还有她的前夫邱城。随着事业的发展,两个人的矛盾越来越大,直到不可调和的地步,二人选择离婚。早期的公司,邱城的作用比左凤羽的作用要大。邱城负责开发市场,左凤羽负责售后服务。一前一后,事业在前期和谐的夫妻关系下,夫妻店发展成今日的规模,成为一个中型的集团公司。到了后期,左凤羽的作用超过了邱城,两人离了婚后,左凤羽开始清洗邱城的势力。

    到了一定年龄的女性都惧怕衰老,左凤羽更不例外。现在她已过年五十,为了防止变老,早在十年前就拼命地通过一些技术和保养,使自己看上去非常年轻。前些年还交往了现在的老公,心思也变得柔软了起来,也不再对邱城赶尽杀绝,给他留了百分之十的股份,以示情义未断。加之两人的儿子已逐步掌管公司业务,从中调和,两人的关系也顺势和缓了一点点。

    左氏集团一共有六位股东,分别是董事长左凤羽、董事蔓拉、总裁陈星辰、副总左峥峰、副总司马平以及左凤羽的前夫邱城。

    其中,左峥峰是左凤羽和前夫邱城所生的儿子,司马平是左凤羽现任丈夫。一年前,蔓拉入资了这家企业,同时陈星辰作为高管也购买了股份,使得这个家族性质的企业,转变为国内专业线少有的股份相对分散的中外合资企业。

    这个行业,女性从业者比例较大,信息传播速度快。这些信息伴随着老员工的口口相传,新员工很快地全部掌握个中细节。这种企业高层之间的信息,往往比国际大新闻更让员工感兴趣。如果能有些刺激的花边新闻,员工们传播起来的感觉,比做业绩更有成就感。最近公司,仅次于发工资的兴奋点,来自于公司总裁陈星辰——陈大总裁女友总部撒泼大事件。不过,由于另一个当事人彭画蝶在休年假,事发时并不在公司,因此事件激烈的程度有所减弱,不免让各位观众心生遗憾。。

    于是,在陈星辰女朋友大闹办公室的第二日,整个公司保留下的员工准时进入公司,在假装忙碌地氛围中,翘首企盼彭画蝶地到来,希望后续的剧情可以更震撼人心一些。这也算是一扫之前裁员风波的阴霾,员工们的心情由劫后余生转变为幸灾乐祸。
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