“大家好,我是罗经理的助理,你们今天的第一次面试由我来负责。”
张哲让大家先自主找座位坐下,会议长桌可以挤一点可以围坐三十多人,不到20人坐上去,位置还是相当宽松的。
张哲趁着众人还在聊天的空当,给他们每人都探查了一遍,大概了解一下各人的天赋水平。
最佳天赋职业的潜力都是80多,没有低于80也没有高于90的。
“在面试之前,我想跟大家说几句。”张哲简单的自我介绍之后,就开始模仿罗经理。
“走出校园,是我们人生的开始,怎样迈出这第一步,这第一步迈向哪里,将会决定我们的一生。”张哲看到大家都安静坐好了,就按照刚刚打好的腹稿开启忽悠模式。
“我不知道在座的你们有几个想过,自己想做什么,自己适合做什么。”
“或许有人会说,先出来工作几年就知道自己想做什么啦!也有人会说,千军万马走独木桥我都走过来了,只要我愿意学,我什么都能做!”
“但是,从众多的80后,90后,甚至70后的很多这样想的前辈身上,我们看到的却是血淋淋的教训。”
张哲也不知道是与生俱来的能力还是系统给他的底气,自己虽然是第一次在这样的场合说话,但是一点都不怯场。
“他们之中,有的现在还没找到自己称心的工作,依然在一直不停的更换;有的因为背负房贷压力,即使是不喜欢也只能强迫自己做下去;有的虽然明知道工作不合适自己,却又无法改变;有的……”张哲已经开始脱离腹稿,进入混乱忽悠模式。
“一个优秀的导师,可以从我们行为、说话或者表现,就可以判断我们的性格,特长等等,再结合他多年的工作经验和人脉,为我们制定……”
“如果,在我们迈出我们人生第一步之前,有一个人可以帮助我们找到自己的天赋特长,并且结合我们的兴趣,性格和身边拥有的资源等等条件,来为我们制定一个规划……”张哲一边忽悠,一边围着会议桌顺时针走动。
“比如,你!”
张哲轻轻拍了拍西装男的肩膀,“从刚才进门到现在,没有跟其他人说过一句话,大热天38度还穿着这么厚的西装来面试,可以看出来你是个内向而又严谨讲规矩的人,比较适合做财务类工作或者……”
张哲哪有这个能力,就根据这么点小事看出那么多东西来,主要还是靠探查卡给出来的数据逆推回去的。
【姓名:邓广斌,25岁
职业性格:职能型:技术/职能型的人,追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术/职能的机会。他们对自己的认可来自他们的专业水平,他们喜欢面对来自专业领域的挑战。他们一般不喜欢从事一般的管理工作,因为这将意味着他们放弃在技术职能领域的成就。
最佳天赋职业:财务经理。
天赋属性:8.5/82.4(当前值/潜力值,100满值)】
“嗯,嗯,我是财经大学的,只是当初高考的时候,分数不够,进不了财务管理专业,最后只能选了个计算机专业,现在就是专业不对口不好找工作。”西装男居然很配合,张哲有点好意外。
张哲刚开始讲的时候,大家已经发现自己... -->>
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