第847章 “讲讲道理？”

    因为经营好才股价高.?,投资机构持有的股份价值就高.?因此这种委派过来的董事肯定会为公司利益着想，公平公正也是独立董事!

    共十九名独立董事。

    今天到场十五人。

    一共四人没到。

    包括在首都开会的董事长苏瑞文、两名人不在金海的独立董事以及一个正在出差的内部董复。

    到场董事超过三分之二可以开董事会。

    “本来，这只是一件小事。”

    苏漬影语气极为严肃，且光其至有些锐利，在这场会议前.她把自己关在办公室里几个小时就是为了调整情绪为了这一刻????她已尽全力!

    “除掉两个中层管理，根本就不需要闹到董事会上.我身为执行副总裁，有权直接将人开除，如果产牛严重后果.?，我也可以在事后接受董事会质逾!

    ”苏清影说着声音一缓.看向苏夫人：“但!

    既然董事长特别顾问很有意见上那就开董事会让诸位来表决。”

    苏去人脸色微变。

    虽然在这种正式场合.这么称呼她也没问题，但这还是之前那个乖巧的女儿吗?????苏夫人嘴鱼勾起若有若无的冷笑。

    闹吧闹吧。

    等表诀结束，看你还服不服。

    越爱女儿现在就越气女儿????今天必须给她-个深刻的教训????“首先我要先陈述一下，我开除安保部主管周达，副主管杨阔的原因，关于周达。”

    苏清影区开始说之前已经说过一边的“长篇大论”。

    不怕浪费口舌。

    她是要“讲道理”的!

    会议室里很安静，所有人都在听苏清影说，且深色各异.除了有几个是在认真听外，其他人都没有，因为他们之前就听说了详细情况。

    他们也知道重要的是表遇!

    前面都不重要!

    几分钟后。

    “我是为了公司利益，是为了消除负面舆论上.是要对外做出我们金福集团的态度l所以周达必须开险当然，他如果能引咎辞职最好。”

    苏清影说开除周达的原因开除杨阔的原因就说了一句：“杨阔且前在公司只是挂名，不为公司做事直接开掉!

    ”????又道：“谁有意见?都可以说说，我希望反对我的人，能说出道理来。

    而不是为了反对而反对。

    这样的人，无论是现在还是将来都不适合留在金福董事会。”

    苏清影最后这几包话已经有警告的意味。

    在场所有人都明白一件事那就无论如何苏清影将来都要接班!

    在坐的十多名董事都你看我我看你的，相互交流-?下眼神，????他们都不会先说话，都明白还没轮到他们说话。

    啪啪啪！????掌声!

    是苏夫人一个人干巴巴的掌声。

    她为自己女儿鼓掌，嘴角带着些许冷笑.?-边拍一边笑，笑容渐渐变得有些赞赏?，却是揶揄的赞赏。

    “不错不错!

    清影，你今天真的是让妈妈刮目相看，你今天真的很有勇气”苏夫人面带笑容的说着，却又脸色一沉道：“不过今天的事!

    我说不行它就不行!

    ”????苏夫人说着，月光扫视其他董事.语速加快道，“刚刚苏副总说的倒也有几分道理.但是!

    我不认为这不是-个合适的手段，消除影响，做出态度、方法有很多，不一定要开除安保部主管。”

    “周达为金福集团辛辛苦苦十几年了，从当初下面一个工厂的安保经理，一直做到今天总公司主管的位置他一直恪尽职守兢兢业业，他是一?个没有任何错误的老员工。

    就这样开除他?那岂不是寒其他老员工的心。”

    这段话是苏夫人刚刚才想的????因为苏清影发出了“威胁”她要进道理，那苏去人就能跟她讲道理，这点能力她还是有的????“还有!

    你说可以让周达引咎辞职，私下里给他一笔补偿?”苏夫人，又看向苏清影道，反问了一句:?“如果他不同意呢??”????顿了一下，苏夫人又扫视道“周达他可以不同意.那是他的权利，哪就只能开除他?之后呢?他就可以闹到劳动仲裁，他甚至可能会被竞争对手利用，闹上媒体被大做文章。”

    “你们谁想看到。

    新闻上出现金福为平息舆论违反劳动法开除无错老员工这种新闻标题?这件事要是办好.确实是可以做出态度平息一些舆论，但如果没做好呢?”????“且前关于我们集团的负面新闻很多。

    我们正在风口浪尖上在这种紧要关头，有必要冒这种风险吗?”苏夫人说，又直视着苏清影????其实她说的不对，i周达是她的人，说服周达轻而易举，私下里给一笔足够的补偿，一点问题都没有。