第60章 镇不住场子

    。”宗念皱眉道。

    “干嘛去？”闫文婷湿漉漉的眼睛写满疑问和警惕，手里紧攥着拖把杆子，大有一种‘你再过来我就打你，我超凶’的架势。

    宗念嘴角一抽，“辞了你。”

    眼见着闫文婷又要决堤，宗念赶紧道：“眼泪擦一擦，给你升职，当部门助理。”

    闫文婷起初给听成部门经理，还没等高兴自己先浇了自己一盆冷水：入职几天的实习生一跃成经理，科幻片都不敢有的剧情。后来明白过味儿了，不是经理，是‘部门助理’，甚至都不是宗念的私人助理，就是个跑堂儿的。

    闫文婷难免失落，但转念一想，也行啊，boss看着就是超理智的人，后脚跟想想也不会脑子一热破格提拔小透明，况且升职向来是机遇与努力并存的结果，所以她更关心的是：“加薪吗？”

    “加。”

    宗念示意她跟上，闫文婷闻言袖子一抹，还没来得及喜笑颜开，就听走在前面的宗念轻飘飘甩下一句，“肯定比300多。”

    ……

    宗念料到此次风波一定不会轻易止息，果然没两天，钟鸣私下打电话给她，说是董事会一众小股东集体抗议：说她上班才几天，属下竟然集体跳槽，副经理敢打着官方立场出来搅局，错在副经理自作聪明，但这也从侧面表明前任董事长的这个女儿差强人意，根本镇不住场。

    钟鸣说：“林总的意思，反对的声音不需要在意，都是只占股百分之几甚至零点几的小股东，就算都联合到一起也不会对杉北架构造成实质影响，倒是眼下的部门大换血，选人用人希望你全程参与，不要假手他人。”

    是以宗念一连几天带着闫文婷亲自联系猎头，走了大小许多场招聘会。

    许是金城的人才永远多过机遇，纵使外界舆论谴责杉北的态势仍然强劲，只是在林沅的控制下逐渐好转，但才空下不到一周的运营部，已经有生面孔陆续进来。

    之前她从林沅要人，心理所有预期都是以钟鸣为参考，想着赶上钟鸣七成，那就算是顶尖儿的人才了，但当钟鸣亲自上门送人，借着这次大规模招聘的契机把对方安插进来，宗念私下打电话给钟鸣，“……你确定林总送他过来是要当助理吗？”

    之所以有此一问，这个助理，无论气度，谈吐，3六岁的年纪，甚至被女员工私下yy的英俊脸孔，都比宗念更像个魅力十足的老总。

    所以很有意思的画面，宗念总是尊称他一声“城哥”，而，韦历城总是微笑着回道：“老板。”

    这天下班，韦历城走进宗念办公室，“老板，下班了，能不能打扰你几分钟时间？”

    宗念从小山高的报表中抬头，“城哥你说。”

    “我看你每天都花很多时间看报表背数据，这个情况我跟林总提过一嘴，林总建议你把用功刻苦的一面放在人后，人前一定要游刃有余，对属下也不要过分和善，你父亲当年的铁腕政策你可以考虑照搬。”

    宗念若有所思，“城哥，你也觉得我性格太软了是吗？”

    韦历城微笑着道：“不是说柔软不好，只是人本能会屈服于权势，‘以德服人’只适用于小规模的家庭式管理，一味的纵容，别人只会觉得你人善可欺，你的目标是整个杉北，所以你可以选择性的笼络人心，但绝不能让人觉得你镇不住场子。”

    说罢韦历城加了句，“林总也是这个意思。”