p; 多尔坐的很靠后,他旁边是助理教练和队医,两人挡住了大部分视野,但还是能拍摄到多尔的侧脸。
多尔的表情严肃。
这个表情很难说是什么意思,但多尔的心情靠猜都能猜的出来,电视解说员就说道,“汉堡德比,对汉堡非常重要的比赛,上半场还没有结束,汉堡就落后两个球。”
“考虑到汉堡半程只拿十二分,或许多尔在汉堡的执教生涯,已经走到了最后时间……”
多尔确实在考虑离开了。
之前多尔还抱有希望,认为努力带队成绩会好起来,他也知道汉堡的问题所在--
斗志和竞争!
上赛季,汉堡拿到了德甲联赛第三,是近年来最好的成绩,可以说达到了辉煌的顶点,但辉煌是很难持续的,很多球会拿到好成绩,第二个赛季就会大幅下滑,就是因为队内球员失去了斗志。
汉堡说是‘阵容好’、‘实力强’,只是对比小球会而已,别说是和欧洲顶尖豪门,在德甲内部都排不上名。
队中的主力球员,差不多都已经达到了巅峰,他们有稳固的主力位置,没什么竞争可言,就会在比赛里失去斗志。
过去很多场联赛中,每当汉堡领先的情况下,就很容易被对手追平,而汉堡表现最佳的时候,是被对方领先一球的情况下。
当对方领先了两个或两个以上,比赛遇到了困难,汉堡就会斗志消沉,场上球员都觉得努力也赢不下来。
然后就不努力了……
这是汉堡有强劲的实力,却经常打平或输给对手的根本原因。
所以多尔很重视马蒂森。
马蒂森的实力并不强,防守技术一般,还经常在比赛里吃牌,唯一突出的地方就只有凶悍,但对一名中后卫来说,凶悍并不是纯粹的加分项。
但是马蒂森很有斗志!
每当到了比赛里,马蒂森都会最拼的一个,他以很普通的实力,只凭借到场上的拼劲,却成为了上半赛程,汉堡后防线表现最好的球员。
这是马蒂森努力的成果,某种角度来说也是一种悲哀!
多尔不由得叹气的摇摇头。
其实,再怎么去找原因,最终还要找到自己身上,因为他是球队的主教练,其他的球队拿到联赛第一,下赛季斗志受到影响,成绩也不会下滑到这种地步。
多尔清楚是自己没经验,他毕竟才只有四十岁,只刚刚成为主教练,汉堡就是他所率领的第一支球队。
“这次失败或许也能让自己有所成长……”
这么一想就舒服多了。
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中场休息的时候,圣保利的气氛很轻松,两球领先对手的情况下,哪怕比赛踢的艰难一点,也会让全队感到放松。
贝格曼夸奖了球员们的表现。
上半场的比赛里,甄少龙是表现最好的,他依靠个人发挥和运气,连续打进了两个球,场上和对方后卫拼的也很凶。
其他球员表现也不错。
因为是火爆的‘汉堡德比’,每个球员要面对的压力、强度都很大,就比如卢兹,他在中线附近不断的跑动,逼迫对方进行传递,功劳也是不小的,整体能坚持下来,半场没让对方进球,就是最大的成功。
贝格曼并没有谈及战术打法。
在面对德比强度的比赛时,谈战术根本就没意义,就让球员到场上去发挥,该怎么去打、就怎么去打,就是最好的选择。
唯一要谈的是,“注意不要受伤!”
贝格曼重点看向甄少龙,还特别对他说道,“能不和对方对抗,就不要主动去对抗,对抗是你的弱项,你要善于发挥自己的强项。”
甄少龙听罢点头。
其实他也不想和对方对抗,但很多时候是没有办法的,不去对抗就意味着很难接到传球,想要主动寻找机会,也必须主动去对抗,对抗也是足球比赛的重要组成。
很快下半场开始了。
甄少龙到场上发现马蒂森没什么精神,对方的表情不是恶狠狠的,看过来的眼神都显得很平淡。
“这家伙不会是受打击造成了精神问题了吧?”
甄少龙同情的想着,很快就知道原因了。
汉堡才进行了一波攻势,就马上做出了调整,后防老将拉法埃尔-维基出场,负责限制甄少龙的马蒂森下场。
马蒂森很平淡的走下场。
在下半场开场前,他肯定知道自己要被换下,出场只是应付短暂的时间,值得一提的是,马蒂森走下球场时,获得了主队圣保利球迷的掌声。
这是讽刺。
马蒂森肯定不想要掌声,因为他知道球迷为什么鼓掌,他都没有和拉法埃尔打招呼,就闷头坐到了替补席。
这一幕被很多人注意到。
一般有球员被换下场,会和出场的球员互相击掌,哪怕是不做击掌动作,也会挥手打个招呼,而不会直接擦肩而过。
虽然只是礼节性问题,但也是为了表现出,一支球队内部的团结。
马蒂森连下场的礼节都没做,汉堡内部还团结吗?
不少人猜测起来。
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