去得罪李自强,于是乎只要有人投诉保安,客服的人只会记录在本子上,根本不会处理,到了月底也不会上报到总部去。
有这一点在,保安们做事的积极性,大大提高。
更厉害的事,李自强给保安们开了一个小灶,只要保安们抓住小偷,根据被偷商品价格的总额算,从里面提出五分之一作为奖励,赏给保安们。
至于这份奖金,则是由何明月来出,反正何明月的工资那么好,拿出一点来打赏给员工们,也不过分。
一开始何明月还不想,可李自强根本不给他废话,拿起手机就要给罗浩打电话,何明月见李自强这个举动,马上就同意了。
这几套组合拳打下来,马上内部的问题就解决掉。
而且现在的保安们,最想站的岗位,就是便衣岗。
以前大家最不想去的,就是便衣岗,现在却反过来,大家争先恐后的想去,这闹得李自强没有办法,只能是一碗水端平,大家轮流去便衣岗。
外部小偷被李自强和老许,一窝端了,内部内盗的问题,因为安装了监控,也解决了。
李自强通过这次机会,彻底把保安部的风气给扭转过来,大家上班积极性都很强,而且极其的认真,不再是以前那样,一副怂货的样子。
现在来中大国际店购物的顾客,都能够感觉到,保安们的状态和以前不同了。
渐渐的没有人,敢再说天宝超市的保安,都是一群怂货。
不过这里值得只是中大国际店的天宝超市,其他两家门店的保安们,依旧是一副怂货样子,不过那不是李自强的操心范围。
经过这几下的动作,商品流失率马上就降了下来,在第一个星期,流失率便降到了2%,第二个星期后,流失率便降到了1%,可以说李自强只用了半个月,就把任务完成。
这个惊人的速度,是所有人都没有想到的,即便是罗浩在听到这个消失的时候,都怔了一下,他完全不相信,马上去查数据,数据上表示的确是1%,罗浩这才没有话说。
马上把这事告诉王琪。
王琪听了后,很是高兴,她很看好李自强,李自强现在创了整个行业的纪录,正好可以利用这个机会,提升李自强一下。
商品流失率降到1%,这个惊人的消息,很快就在大兴城的零售行业传出,这下李自强的大名,不仅在江湖上流传,在零售行业也开始流传。
要知道从来没有哪一家超市,是可以把商品流失率降到1%,而且还是在半个月时间内,这个惊人速度,去申请吉尼斯纪录都可以了。
如此人才,怎么能只做一个小小的保安队长?
马上就有其他公司来挖李自强,并且给的位置都很不错,有些是给保安经理,有些更厉害直接给保安总经理的位置。
不过都被李自强给拒绝了,李自强虽然想在大兴城出人头地,但是他要的不是什么经理、总经理的位置,他的心很高,区区的保安经理总经理,根本满足不了他。
他想到的东西,在那更辽阔的天空里,区区保安职位,根本不是他的舞台。
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