完全是在给负担加压。在连产品都不熟悉的日用品领域,天地电商平台采购上越发没有优势,用户数量也无法支撑日用品的销量,使得供应链、现金流压力更大。最后的结果是,不管是3C还是其他商品,平台都没能产生足够的销售规模,连年亏损,外来者也在2011年底黯然去职。
在外来者离去之后,平台曾传出声音要进行战略转型,回归3C领域,然而记者登录平台官网,却发现大家电、生活电器与日用品的综合专区这两大类商品依然挂在网上,今天的天地集团电子商务平台早已迷失了战略方向。
最为核心的症结还是电商基因的缺失。这一基因缺失几乎体现在电商平台运营管理的各个层面与各个角落。
从人才的角度来看,电商平台缺乏拥有电商基因的专业人才。外来CTO固然在?IT业是响当当的人物,但他在微软与思科,都没真正运营过电商业务。虽然他曾经以顾问式的身份与新浪中国关系密切,但毕竟并未实际操盘。“自外来者空降,电商平台是由一帮拿着高薪的台湾人操盘,但是这帮人对电子商务都不精通。大家都知道,台湾的电子商务发展得比较差,几乎没有很有影响力的电子商务企业,自然也缺少专业电子商务人才。”
外来者CTO离职之后,他从其他电子商务公司引进的一些人员也相继离开,这让电商平台的电商氛围更趋稀薄。先后接替。位置的。是在天地集团供职多年的老人,这种局面被员工戏称为一帮只做过制造的“老头”讨论电商。
从管理模式上看,电商平台与正常电子商务公司相差十万八千里。前电商平台员工告诉记者,电商平台几乎是套用天地的工厂式管理方式,部分部门的员工上班甚至不用QQ,也不能上网,甚至连手机也必须使用公司制定的号码,这样的情形发生在一家电商企业,简直令人难以想象。
从品牌推广与营销意识来看,电商平台完全不像是一家互联网公司。电子商务承袭了天地谨小慎微、闷声赚大钱的企业文化氛围。身为IT业风云人物的外来CTO,在飞虎乐购变成了电子商务领域最低调的董事长,很少在公共场所露面,也极少使用博客、微博等互联网社交工具,与刘强东、李国庆等深谙运用微博摇旗呐喊的同行相比,完全不像是互联网公司领导者。记者翻查他的新浪微博,发现从2011年1月开博起,他总共只发了三条极其简短的微博。
而外来CTO之后的历任领导者,外界更是完全捕捉不到踪影。电商平台的员工也几乎不与同行交流,甚少参加行业性活动,以致业界提及这家企业基本没有印象,作为一家直接面对消费者的销售企业,这如何不是一种悲哀?
自营品牌胜算几何?
自外来CTO离去之后,电商平台事实上基本陷入停摆的境地,此后不过是苟延残喘而已,这从其官网许多产品长期处于无货状态,提货点大幅萎缩可见一斑。而在李成东看来,电商平台因为先天的基因不足,从来就没在电商江湖上找到过存在感。
没有推广,没有交流,没有好的用户体验,虽然对外开放了,但它销售额的绝大部分应该来自内部员工,基本上还是等同于一个内部员工使用的网站。”
如果查询alexa流量排名,淘宝在中文网站排名第3位,京东排名第19位,易迅排名第72名,国美在线排名第86位,而天地电商平台仅仅排在第5027位,确实与一个内部网站毫无二致。
不仅是电子商务受挫,天地集团整个零售帝国梦想都频受打击。3月11日,麦关闭了其在上海所有的7家万得城门店,全面撤出中国市场;数码广场从2003年高峰期的53家店,萎缩到现在的34家;万马奔腾超市亏损严重,面临重组。
在这个时刻,天地集团再度豪言进军电子商务,是何意图呢?表示,“我认为,天地集团不是再造一个电商平台这样的电子商务网站,而是要将重心转向品牌,它会打造自己的品牌,将产品通过电子商务渠道来销售,这样的渠道既包括飞虎乐购,更包括天猫、京东等其他开放电商平台。”
事实验证着的判断,早在1月,天地集团就正式推出自有品牌“睿侠”液晶电视,并在天猫开设了品牌旗舰店。天地集团还表示,万马奔腾电器超市将全部转型为万马体验店,以“线下体验+线上交易”的模式重新面对市场。
对于天地集团自营品牌的前景,抱有谨慎的乐观。“在过去的经验教训基础上,天地集团凭借深厚的资源与实力,经营自有品牌应该会比过去运营零售渠道做得好。它有一个可借鉴的榜样是华为,华为过去也不擅营销和品牌,但是现在在网络上销售手机已经进入了前几名。”
时间不知不觉在过去去。这算是互联网内部人士对,天地集团电子商务的说法。不管说法对不对。历经失败的天地集团没有办法反驳。
一个大型代工帝国,做电子商
务,结局成为这样。让所有看了笑话。
大家都在沉默,也行我说的是事实,也许只是一家之言。但这并不重要。
萧然说:你说的也许都对,但这只是网上的一家之言。但这依然不能说服我们。
刘飞雪看了看笑着说:我为什么要说服你们。我只要说服董事长就够了。至于和你们只是进行一个简单大方面的沟通。你们又没有对我的决定权。
萧然说:我们可是代表董事长。
刘飞雪说:你们真的能够代表董事长吗?
萧然说,就算代表不了,但我们的报告,董事长要看的。这样对你不好吧?
刘飞雪说:面见董事长我自会说服他,你们的评价对我来说并不重要。靠本事吃饭的人含怕这些。
萧然沉默了。所有人都在沉默。曾小竹随即将这情况随即发给董事长。
很快董事长做出指示,你们可以休息了。让他自己做一会。随即招聘小组成员都陆续收拾东西里离开。人都走了我一个人待在招待室。心里紧张。随即站起身来,走向边上打开行李包,拿出喝水杯。去旁边的饮水机接了杯热水。随即坐了下来。
在不远的办公室招聘小组成员正在向董事长做汇报。大家都认为这只是一个普通的打工者。心里不以为然。评价不是很高。
董事长沉默着,曾小竹要不董事长你自己见见?
大家说:这样的人含让董事长含见。
曾小竹说:不见倒是没事。但互联网时代,不见会让人才远离我天地集团。
董事长的决定是任何一个人左右不了的。让大家发表意见也是对电子商务的一种期待。
努力吧,少年。