第四十三章 全员行动

    这次一次性做这么多项目，林海心里也清，楚基本不大可能。

    而且时间有限。

    每个项目都得办理相应的资格证手续，同样很麻烦。

    不过眼下这么好的赚钱机会，林海不想错过。

    就好比上次做的钢材，再想碰到猛涨的机会不知道要等到什么时候了。

    所以，自己有看到机会的能力就要珍惜，能做多少尽全力就行。

    公司现在的人员在此次项目中明显不太够用。

    林海也打算再招聘一些人员。

    至于招聘人员这个事情，林海想了想后，让任晓敏暂时担任。

    一是任晓敏专业能力强，也有丰富的工作经验，看人方面肯定比他强。

    二是因为目前也就任晓敏比较轻松一点。

    其余几人都在为项目忙活。

    为此，林海又新增设了一个“人事部”。

    由任晓敏兼任人事部主管。

    对于林海的要求，任晓敏也没什么犹豫，当即就答应了。

    她也清楚这次林海宣布的项目很困难。

    当然，人事部主管的薪水林海照给。

    有了新的职务，任晓敏也开始忙活招聘人员的准备事项。

    当然，在正式招聘人员前，还得等策划部将项目方案拿出来，进行开会商议才能确定公司需要再招聘哪些人，具体怎么安排。

    根据林海的要求，策划部率先主攻击猪肉和大蒜这两个重要项目。

    好在这两个项目都是生活中的必需品，市场基本透明，加上采购部和销售部这两个部门的人一块合作行动。

    三天后，策划部就将这两个主要的项目方案给做了出来。

    当天，林海再次召开会议。

    方案中，策划部将猪肉和大蒜的价格数据罗列得清清楚楚。

    什么种类品质的，各是什么价格，都有清晰展示。

    包括近年来云市的猪肉和大蒜的消耗量也有数据呈现，以及当前全国两种食品的渠道相关数据都有体现。

    按照林海的要求，这两个项目都从源头做起。

    也就是猪肉是从活猪入手，大蒜是从农户手中直接收取。

    这两个做法都需要相当大的人力物力。

    要想同时做这两个项目，耗费精力不是一般的大。

    这还不包括后期的出售。

    对于这个问题，方案中也有一些建议。

    比如大蒜，在具有相关的批文经营手续后，首先得准备好仓库来存放货物。

    然后得派人到各地农户手里去收大蒜。

    如此，便需要大量的车子和人员。

    车子和人员司机的需求得根据项目的预算来定。

    毕竟时间有限。

    将东西收取回来后，登记清楚存放仓库，静等大蒜市场变化。

    至于猪肉，就比较麻烦。

    除了食品安全这方面外，还得办理各种手续。

    采购的方式和大蒜差不多，也是派人员到养猪户手中去收猪。

    但是在收活猪之前，要先找好具有相关资格的正规大型屠宰场，跟屠宰场达成协议合同，让屠宰场帮忙宰杀，瀚海公司则付款宰杀加工费即可。

    也就是代工。

    将猪肉加工好后，就存放冷库，就算完成了初步的采购事宜。

    等猪肉价格涨价后，开始出售。

    中间吃完午饭大家也没歇息，继续商议相关的问题以及每个项目的形成计划和安排。

    一直到晚上七点多，关于两个项目的实行方案已经有了基本轮廓。

    人事部即刻对外发出招聘，为采购部和销售部以及后勤部门各招收五到八名员工。

    当然，这些员工都必须是相关工作经验丰富的人才行。

    不过以瀚海公司的薪资和待遇，基本不会有什么困难。

    杜国栋和杨柯同时担任采购事宜的相关工作。

    一个负责大蒜，一个负责猪肉，同时进行。

    这也是没办法的事情，毕竟人员时间有限。

    关于收购大蒜所需要的人员和车辆这些，刚才已经商议过了，跟货运公司进行合作。

    后勤部老王则立马去找好仓库和库房。

    杜国栋带上部门的人即刻出发，带上找来的大蒜方面的顾问，前往方案中提到的渠道去谈收购事宜。

    为了尽早收到货物，林海把收取的市场价格1.3元一斤改成2.5元一斤进行高价收购。

    这么做除了加快收蒜的进度外，也是为了照顾农户。

    林海是农村走出来的，对于农户的不易深有体会。... -->>
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