第四十四章 真爱无敌

，一边在想这个酒店都是什么酒店，这样的总监就是在写字楼的老凤姐，把自己的各种不幸又撒到年轻刚入职员工身上，这样看看酒店行业还不如一些特殊行业，至少人家是标价格的，像这样的更年期老变态一边在总经理总监面前撒娇求不用负家庭责任的保护，自愿做时钟伴侣一边又做婊子立牌坊，兼职就是像垃圾站里面的剩菜让人唾弃，不过职场经验丰富的他告诉梅这个只是个锻炼刚开始，以后应该去国际品牌酒店就像你以前工作的地方一样，虽然我相信里面也有形形色色的人和同事，但是至少有职业规划有各种培训，还有这样的总监在大品牌里是比较难混下去的。梅听得似懂非懂，不过她答应了白猪会继续坚持下去，并且把每天发生的事都一五一十的告诉她。

    刚开始几乎每天梅都要哭一场大约持续了两个月，她的办公室软件和英文沟通能力，酒店内部系统等等都是弱项，白猪都利用晚上的时间给她抓紧补习，她学得相当快，看到梅一天天的进步和自信，白猪很开心同时内心深处很鄙视梅目前在职的这间酒店的管理层和培训部门，员工是你们招的就算是关系户进去的，但是基本的培训应该有，连这些都没有就送去部门被一些老乌鸡折磨，觉得用天天的冷言冷语尖酸刻薄的话就能激起员工的斗志，太落后和不科学了！这样做一个管理者自己不难受吗？还不如直接去公园里明码标价看看工地的工友会不会伸出援助之手，干嘛暗藏在这样的公司里祸害新员工。最近梅被晒黑了，因为另外几个人都拿到了老乌鸡给的客户资料直接打电话预约，但是只有梅没有拿到，她牢记白猪的话自己也没有哭闹，37度天气预报的日子她照常把酒店周围的7栋写字楼都一一的扫了一遍，还被抓去写字楼保安办公室写保证书，白猪还去担保了两次，后来梅的包里除了酒店的资料还长期放了香烟，说是有时在消防楼道被保安大哥抓住的时候可以派派这样有机会不被带去写保证，本想劝小燕子放弃的因为好几次她夜大上课的时候，白猪去接她她都在后排睡着了，可能是太累了白天热还到处地毯式的拜访晚上马上进空调教室上念经式的填鸭课程，心疼得小白猪晚上都取消了好几次晚课让她好好的睡觉，可是每次小白猪来接她的时候她都自豪的指着周边的楼告诉他，这是什么楼有多少公司自己拜访了多少，签约了多少那种投入和期待被人认可的恒心感动了小白猪，所以劝放弃的话到了嘴边又吞了下去。

    酒店终于开业了，老乌鸡开始分业绩每个月300个间晚连续两个月完不成就要走人，4个销售里最勤奋的就是梅可是出业绩最慢的就是她，一是没有经验二是没有分到过客户资料，连梅去拜访过的客户回来参观可能有长住需要也被老乌鸡算成是另一个晚晚泡酒吧的销售名下，理由是楼盘重新划分要不然乱套了，梅没有和她争吵只是觉得自己运气不好同时再一次验证了自己就是老乌鸡眼里的钉子，她做什么她都不满意分分钟想除掉她，特别是最近总经理总是过来拍拍梅的肩头，一副领导慰问下属的模样，其实是业主的董事长好几次在朋友的公司碰到了梅，觉得这个业务员确实不错，她是一名女性一名特别有威严的女士，估计她要是知道了总监和总经理?房务总监的事情会直接把她们都换掉吧，梅这么想但是没敢这么做，职场菜鸟这样做了新来的还不知道是什么模样的，现在这个老乌鸡最起码还摸清了她发癫的节奏，有时候还能躲过一劫算一劫，虽然她想争取好好干下去，但是像公关部经理孙小姐那样天天拍老乌鸡马屁的本事，估计她一辈子也学不来，加上只要让她一想到这个老乌鸡肮脏的上位哲学和手段，她简直想和她保持10米的距离。

    总结一个经验就是不要打扮得太漂亮，在总经理和房务总监面前少说话或者最好不说话要不然老乌鸡吃飞醋了，恶臭的腐菜坛打翻了不得了，她说什么是什么心服和口服的距离有多少没有人有答案，谁也不在乎，老乌鸡更没有时间机会一天就是装模作样的开几个会，散会就把要做的事告诉秘书让秘书按人头分猪肉，一个周的中午和晚上要在办公室消失几次，听秘书八卦是和总经理或者房务总监单独沟通去了勿扰，总经理保她的位置房务总监保证所有协调，老乌鸡总监真是辛苦了，不过比起公园里的明码实价照顾工友的人来说，她的回报就成正比的，公司工资照发总经理和房务总监多少也会赠送一些财物，要不然住在酒店公寓里的总经理太太知道了这件事情，估计会把总经理撕成手撕**，房务总监的太太可能直接把家里资产都改到自己名下剥夺这个当初上门女婿的一切财产支配权，想当初以青春和保证绝对忠诚的他，也悄悄的有了无产阶级反抗的思维！真爱无敌，不顾结局。