第十一章 解决问题永远不止一种方案

这番话抱以长时间的大笑，笑这人生百态，笑这命运的不公。

    这似乎也触动了镇长的某根神经，他也跟着大笑起来。笑完镇长补充了一句：“我来安排时间，你应该尽快和我们书记见面，他是你们项目处置组的组长。”

    “可能我们没有这个时间了啊……”晓白邹起眉头，继续说道：“老广明天会过来，但具体时间没定，他已经绷不住了。他要来的消息，暂时保密吧，除非他亲自告诉你。”

    “明白！”镇长拿起晓白的烟盒，掏出来两根烟，一人一根点了起来。“那今天就这样吧，时间也不早了。”镇长起身，与晓白握手道别。

    晓白转身往外走出门口，思索片刻，又转过头来对镇长说：“您明天能不能安排个时间，你、我、眼镜哥一起碰个头？”

    “好啊！”镇长没有任何犹豫的意思。“我约好了时间再通知你。”随后挥手与晓白告别。

    事情总算能有所进展，晓白回到住处准备睡了个好觉，再不休息好点心脏怕是又要罢工了。正洗澡的时候，广玉玲打来电话。晓白没顾得上身上的水滴，简单擦擦手，接起了电话。

    “小广总，你好!”晓白毕竟年纪不大，在这样的大是大非面前没办法再幽默起来。

    “晓白，在项目上吗？”

    “在。”

    “我过来。嘟……”广玉玲直接了断。

    晓白刚套上衣服，正扣着扣子，广玉玲已经到了。“哟！身材不错嘛。”广玉玲调侃着。

    “哟！见笑了!看来我还是有优点的嘛。”晓白洗完澡，身心开始放松下来，恢复了原来玩世不恭的样子。

    “别给点阳光就灿烂啊！”半玩笑，半当真的语气，还蛮有领导的风范。说实话，广玉玲还是有蛮多驾驭人的手段，但是领导最重要的是“掌舵”，而不是驾船。你驾驶技术再好，方向错了，驾驶技术就失去了意义。

    “明天我爸爸要过来，你知道吗？”广玉玲轻描淡写的说道。

    “嗯，我知道，大广总打电话跟我说了。”晓白拿起桌上一个面包顺手递给广玉玲，接着说：“还说能搞过来十个亿的扶贫资金，这个你怎么看？”晓白说完，看向广玉玲。

    广玉玲把头一抬，直视着晓白说：“这不是一件好事吗？”

    “这当然是好事，只是我们在这样的特殊时期，需要相对保守一点，在证实之前不能将其转变成交易筹码。而这样的事情落实起来也不那么容易。现在就对接政府高层是不是太早了？另外......”晓白想着，如果事态无可避免的向不可控发展，那就只有尽量延缓它，在此过程中或许能有机会争取主动。

    “那你是不相信了？”广玉玲迅速恢复了冷峻的一面。

    “我当然相信，只是这种牌我们可以拿在手上，等各个环节落实了再打出去，这样会比较稳妥。”晓白抿了抿嘴，看着广玉玲。

    “我看你就是不相信。”广玉玲转头看向窗外，继续说道：“这件事情你不要管了，我安排你什么工作你做好就行了，其他的事情我来做，明天你配合婷婷去办两件事情。”说完便起身走出了门口。

    晓白起身要送，广玉玲头也没回。“唉......”晓白叹了口气，默默点起一根烟，深吸一口，抬头慢慢吹了出去。像是在思考，也像是在叹气。

    事情似乎早有定数，但人总是不服输的，这也是诸多奇迹的开端。事情处理得多了你就会发现，在社会高速发展的当下，所谓“稳定”状态其实是不存在的。这算是某种形式的“经验主义”吧，就像是商鞅说的：“学者腻于所闻”。我们刚从计划经济体系中走出来，“世袭罔替”和“铁饭碗”思维一度充斥在我们的头脑当中。再加上应试教育，“唯一确定答案”的思维模式锁定。我们始终会用一种“拿稳定工资”的思维定式，脱离了这些我们就会焦虑。但往往改变，就应该从抛弃这种思维定式开始。当然，思维的更新和平时的为人处世一样，“过犹不及”。脱离“稳定思维”，选择“增长思维”，同样不能过于激进，很多原来成功的老板都栽在里面。他们在“成功学”的指引下，抛弃原来的业务体系，不停的投入重金“追风口”，成功概率几乎为零。任何时候都要记得自己从哪来的，“孤注一掷”是极其愚蠢的做法。