第二个月结束的那个周六,我和办公室另一位新来的同事准备在放学后去和老板谈签合同的事,其实在第一个月结束时我也在老板面前提起过,但我说了两次他没有落实下来,我对此很不满,所以决定和老板再谈一谈,我们和老板说了事情过后就在办公室里等他过来,后来所有人都走了老板才来,我们谈了很久,在谈话中老板甚至想让另一位老师离开,还说如果想留下来工资一学期都不会变,一直是试用期工资,我觉得不可理喻就和他起了争执,后来他又说是开玩笑让别人不要介意,我想怎么可能不介意呢?大概早已心生芥蒂。谈完后老板说下周一就签合同,让我们等一等,然后我和同事就一起回家了,回家了路上我们都说了自己对老板的想法,如果不是因为已经带了半学期班,学生已经习惯了我们,我们都会毫不犹豫地选择离开,但是想了想我们要做一个负责人的老师,不能半途而废,至少得把一学期带完才能离开。
很快就到了第二周,办公室里的老师们都早早地来上班了,因为我们每天来了过后要打扫教室和公共区域的卫生,我记得那天下午老板没有来,不知道是不是有意躲着我们,因为在那之后他几乎都是学生放学前才来机构,我们也再没和他提过签合同的事,想想还是算了,跟着这样的老板也不会有什么好的发展。
在我来之前,老板承诺会在这学期开始给员工买社保,他还去社保局拿了单子回来,说自己已经办好了自己该办的手续,很快就会给我们买社保,但我清楚地记得,自从说了买社保过后老板对我们的态度就变差了,而且没多久他就变卦了,又和我们说把社保换算成补贴发给我们,让我们依然想买社保的老师私下和他说,我本来想说我要买社保,可是我想老板现在这样说本意是不想买社保的,我也就默认了他的提议,所有人都同意了。
我很喜欢这里工作,也喜欢可爱的同学们但是因为对老板不满意,所以我并没有长久留下的打算,一边上着班一边想着离职,就这样又度过了一周。那个周六的下午,老板课间来教室找我让我放学等一下再走,他有事和我谈,我又得留下来。这一次的谈话又刷新了我对老板的印象,他开始和我讲办公室里几位老师,也向我表达了他的不容易,我第一次见老板对员工诉苦了,到了后面他又说他要辞退和我一起搭档的那位老师,说别人每天上班就在混日子,可那位老师就坐在我对面,平时也按质按量完成了自己的工作,班上的孩子带得也很好,只因为他看到别人在放松时玩了一会儿手机就得出了这样的结论,难道我们是机器不用休息吗?对此我表达了我的疑惑,我想对待自己的老员工都如此的老板,怎么会真心对待我这样没有经验的新人,留下我估计也是因为我是师范生,能够做更多的事。我说出了我的想法,如果老教师在这里都没有保障的话,那我更无法确信自己的工作能有所保障,老板又松口说那暂时就算了,期末再说吧!就这样我们的第二次谈话结束了,但是意外的是第二天早上我又收到了老板的微信,问我怎么想,觉得他该不该辞退一名员工,我回答:或许你的心中已经有了答案,我也无法解答你的疑惑。他说这件事没有做出决定前让我保密,不要和其他同事说,我遵守诺言了。
到了周一的下午,老板早早就来了,他像个没事人似的完全忘记了我们的谈话,还若有若无地关心了那个他想辞退的老师,我满脸问号全都写在脸上了,不知道说什么,呵,男人……
一周结束的时候,老板果然没忘记,他找了那位老师谈话,那位老师后来和我们说的情况,老板一开始就直接说你可以离开了,不用再我这呆了。那位老师也不甘示弱,直接说你辞退我总得有理由吧!不可能随便就把了辞了,半学期都过去了,老板最终也没有找到合适的理由,只有留下那位老师,就这样我们办公室有一半的老师都对老板有了不满情绪,老板在周一开会时也总是莫名其妙地办法对我们的不满,经常大声呵斥。
这就是我人生中遇到的第一份工作的第一个老板,他让我下定决心回家考编,让我对社会生活有了一定的认知,最终也没留下什么好印象。