第一一六章 机构改革结构调整

应者众，建筑队刚成立，就拉起了六十八人的队伍！

    虽然细分了机构，但是江城有一条特别规定，不管身在哪个部，只要想练武，随时可到武装部学习，学到多少全靠自己，赢得一片掌声。

    武装部采取班级梯次，共分九级，按实力划分，其实江城早就想弄这样一个层次，什么一流二流高手的划分，太过笼统，差距过大，索性就伙同单云和黄玉宛初步建立了精武门特有的分级体系。

    一年级到九年级，分别对应初出茅庐、登堂入室、驾轻就熟、小有所成、千锤百炼、融会贯通、炉火纯青、出类拔萃、登峰造极几个境界，江城三人自认到了出类拔萃阶段，在往上准先天时才能堪堪称之为登峰造极。

    当然，划分境界必须要有好听的名字，要不然登峰造极早就白曰飞升羽化成仙去也，暂时来说江城只能简单划分先天以下的层次，先天以后？总得有个参考吧。

    目前来说这九个层次相当于义务教育阶段，先天那层是高中，破碎级当然就是大学。你想啊，破碎了虚空，进入另外一个世界，不久是大学毕业进入社会吗？

    还有就是故有的那种传承体制被江城无情篡改，主要是基于不习惯和怨念，你想啊，人生的各个阶段都有可能动心将自己所学传授出去，一个八十老者，大徒弟都六十了，突然想要收一个年轻人做关门弟子，到时候大徒弟的徒弟都四十老几了，得喊这个关门弟子做师叔，容易岔辈！

    还是学校体制靠谱点，以后精武门只论届别，不攀辈分，学长学弟，学姐学妹称呼即可，当然，要是你长期留级人为拖年岁就怨不得人了。

    目前为止，精武门有八年级成员三名，江城、单云、黄玉宛。

    五年级乔小耀、魏风。

    四年级三十六天罡。

    三年级张二蛋、李木白、展小毛，李木白那游离于体系之外尚未曝光的实力不予认可，但是相信在九阴真经、降龙十八掌等高端武学的帮助下，他们很快能够实现跳级。

    二年级林大大兄妹加田寻母女，呃，话说这母女同班怎么说？不过江城想起以前地球上七老八十的老奶奶还读研究生，祖孙同班都有可能也就不再介怀。

    新近的四十名队员整体入读一年级，话说乔小耀这厮也不知是走狗屎运还是慧眼如炬，一个选拔就将原猛虎帮的骨干战力一网打尽，剩下这些都是些庄稼把式，靠逞勇斗狠入伙的主。

    江城可耻地抄袭了重玄门的体系，兄弟相称，不设导师，其实主要是江城想不出谁可以当老师。武功靠兄弟相传，互促互进！

    六七年级暂时空缺，江城也发现自己的精武门好像人手看上去很多，实际战力不足啊！

    至于年级划分，江城等人颇费了一番心思，还好处于深层梦境之中，不虞时间流逝。

    一年级（初出茅庐）毕业标准：找到气感，体内形成循环体系；二年级（登堂入室）毕业标准：完整的内功运行体系，初步掌握招式练法；三年级（驾轻就熟）毕业标准：能够将练法转化为打法，熟练度堆积阶段；四年级（小有所成）毕业标准：能够实现招式与心法的初步配合，将内力加持于招式；五年级（千锤百炼）毕业标准：娴熟掌握各种战斗技巧，能够将招式练到骨子里，抬手即可施展；六年级（融会贯通）毕业标准：掌握招式内涵，能够举一反三、闻一知十，简单来说给你一把刀要你施展剑法，要能够做到变通做到自行适应。

    七年级（炉火纯青）毕业标准：主要讲究使用兵器、拳脚以及其他一切动作的结合，所会招式不拘泥于常态，可以根据实际情况作出不同修改和变异，使之更加满足战斗所需。

    八年级（出类拔萃）毕业标准：主要考核战斗意识，这是天生的，学武为了什么？不是表演，而是在战斗中取胜，从七年级到八年级是一道坎，空有战斗技术没有战斗意识是无法毕业的，在合适的时候用出合适的动作，为什么说动作而不是招式？就是因为战斗意识是不拘泥与招式的，关键时刻像庄稼汉一样一嘴巴兜过去，只要能扇到，都是好球！

    九年级就连门派最高武力江城等人都还没有达到，拿什么定？而作为升级试的考官，通常都有高一年级的学长担纲，自己觉得实力达到了，自行考试晋级。学长三人为一组，最少要通过两名学长的认可方可晋级，考核方式可以是打桩，也可能是和学长比试。

    当然还有一种晋级方式，那就是内力水平超标，前提是你要能做到一力降十会，靠内力秒杀同级同学，可以稍稍降低对于招式的考核标准。还有一种可能，就是你招式不达标、内力同样不达标，但是你能够同时战胜三名同学，那么恭喜你，你晋级了，并且会被门主重点关注，这就是不错过战斗意识狂人的最好办法。

    有人说内力为什么不作为考核标准，说实话，在初级阶段，学武之人就能比拼内力？那内力也太不值钱了。

    甚至可以说江城等人所定的这套标准，是用于武功招式的促进，不是每个人都有张无忌那种天赋，看一遍别人的招式就能掌握精髓随手使出，归根结蒂，武林中人比武大多还是比的招式，内力作为一种加持和辅助存在，如果你有机缘一来就拥有广博无比数百年的内力，那么恭喜，随便吧，作为软妹币玩家，你大可顶着伤害打！

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