,应对起来还是游刃有余。
所以换句话来说,辰南当初花费了不少功夫折腾出的“抖音”,其实是一款技术门槛很高的良心产品。
“即使现在市面上的竞品都死了,也不能掉以轻心,老弟你听说过丛林法则吧?”王石继续举例子说明。
“丛林法则?”
“优胜劣汰,物竞天择,强大的猎食者永远隐藏在背后。”
“你的意思是……”
“是的,既然连市场上最普遍的投机者都注意到了,目前来说抖音必然已经走进了一些强大者的视线,说不定人家已经想好了怎么对付咱们。”王石淡淡笑了笑。
“这样说来,倒还真是挺可怕的。”
辰南点点头,随即也笑了,“如果真有个什么,我也不是吃素的。”
“这么说老弟你已经有所准备了?”王石讶然。
“原先没有,不过现在有了。”辰南笑着指了指自己的脑袋,之前的那些东西,就一直存在自己的脑子里,那本创业手册,可是完全记录了地球上抖音这款软件所经历的全部历程。
经过这么一番交谈,辰南觉得自己有必要开个会了。
最近一段时间,注意力的确是有点偏了。
本来只是搞一波宣传,结果反倒搞出一大堆的事情来。
写歌就算了,怎么连诗都弄出来了。
还莫名其妙加了个诗协,说出去是有点过分了。
公司这边,是该上上心了。
“这次开员工大会的目的十分的严峻,也十分的重要,接下来会进入一个新的阶段,希望大家都要有提前的心理准备。”
辰南站在台上,双手撑着桌,神情如同话语一般严峻。
这样的气氛,令下面的一片员工情绪都不禁紧张起来了。
经过这段时间的发展,超凡科技公司的总员工数,已经达到了三百七十多人,距离四百号员工也差之不远。
面对急速扩张的员工,公司又租了一整层办公楼,不过以目前的趋势来看,还是远远不够的,再过一段时间说不定就要考虑盖一栋员工楼了。
也正是因为如此,这里优厚的待遇,让很多员工都很安心,一个蒸蒸日上的企业,制度合理,环境优良,加上不差钱,还有比这更称心如意的工作吗?
而现在,赵总的脸色却是如此的严峻。
令下面很多员工都惴惴不安起来。
难道是公司遭遇什么变故了?
碰上了什么困难?
赵总在大家眼里的印象,一直是十分高大的,不差钱的。
难道说……这次赵总差钱了?
一般的公司,要改制度,进入新的阶段,可不都是从裁员开始么。
果然,世界上不会有那么好的待遇。
没有人是慈善人士。
事实上,很多员工觉得自己现在所做的事情,与自己所那的薪资,都是比市场略微高了,在这个环境下,他们都感到很安心。
如果说这次是大范围改制度降薪的话,他们尽管难受,但也能勉强接受,如果是裁员,那就是最糟糕不过的事情了。
王石听着,不住的点头。
老弟还是很有危机意识的,在这种情况下,提前改变制度,适当的降薪,让公司节省资金,扩张新的部门,以面对将来可能会有的变故,是十分优秀的提前策略。
“是的,这次的会议,我决定公布一个消息……”
众人不禁屏住呼吸。
“我决定公布一下新的加薪制度,并且给一部分有资格加薪的员工们,涨个工资。”
这话是他最近一直想说的,所以说到这句话时,辰南笑了。
笑得像个地主家的傻儿子。
下面的众人傻眼了。
全部都……
傻眼了!!
是的。
下面的人全都懵了。
之前辰南的话语,让他们很忐忑,心里很担忧。
公司要做出新规划,谁都不知道会不会裁员,老总和员工表面兄弟那一套,还少么?
虽然赵总的人格魅力,在很多员工的心中很高,但实质上始终还是上下级的关系。
有些人,心理甚至已经做好准备了。
因为公司最近开设了一个视频审核部。
大概有一两百号的员工,都在处理视频审核的工作。
很多视频网站,都有类似的职位。
工作性质很简单,和鉴黄师差不多。
但相比下来,又比鉴黄师轻松太多了。
目前能传到抖音上来的视频,大多都违禁不到哪儿去,很多都是无意中触犯了智能审核被分过来的,偶尔出现一两个别有用心的,也是很快被解决掉。
这种性质的工作,除了偶尔会有一点审美疲劳,相比其他的,实在是太鸡儿轻松了。
而且他们所拿的薪资待遇,已经超出了行业的基本水平。
视频审核部最近扩招的人员实在太多了,一直在扩招。