式、项目更新。难怪那么多秘书成天都在忙,明白了其中原因也知道她们不是假忙。听安容的意思,首席执行长只所以迟迟没到位,是因为秘书们打先锋的工作做得太慢。
到是半天没听到柴安安有什么动静的郝麟走出了厨房,看到柴安安在加班整理文件时,他没有说什么又回了厨房。毕竟不管任何人,对新上班就愿意加班干活有敬业苗头的孩子都不忍浇冷水的。
咋一看,郝麟做的晚餐都很简单,基本都是两菜一汤;可是细一看就知道那菜很花心思。炒肉丝的豆芽是摘了根的;入盘的菠菜是过开水之后又洗过的,属于最大限度的清理了草酸钙的;牛骨汤吧,应该郝麟一进厨房就上锅煮了的又白又鲜还没有喝出太多的油腻。
“来,先偿偿这速成牛骨汤,高压锅半小时之后又开盖加料煮了半小时的,为了赶时间,只有这么煮了。”这时的郝麟像极了一个没见过世面,只看在外上班挣钱养家的老婆脸色的家庭妇男;煮好了一道汤,就舔着脸等老婆的夸奖。
不是所有的防线都能时时坚持,柴安安面对着这样的晚餐这样的郝麟还是息战的。
自此后,郝麟对柴安安上班早送晚接,中午还带订午餐。柴安安呢开始还想着要反抗,可是渐渐地这种反抗越来越麻木;甚至连反抗的情绪都不再有波浪。她好像只专心她的工作,不管在公司还是在家,都用最多的时间去分类那些文件;而且几乎是她经手的文件,每份她都认真的过目、研究。慢慢地也对公司里的部门结构和部门职责都有所了解,甚至于普通员工不知道的内容她都了记于心了。
郝麟在吃饭时才和柴安安交谈,他对柴安安好像也改变了,投她所好,问的问题几乎都是和柴安安的工作内容有关。有时候,柴安安也会说一些有疑问的问题在饭桌上;郝麟也都不经意的回答了;这让柴安安在饭桌上不再被动说话了……
这天,柴安安又问了一个问题:“一个企业的制度,普通员工们要遵守,可是高层也需要遵守吗?”
郝麟顺口就回:“制度是人定的,高层如果不遵守,那普通员工也不会遵守。”
“也不一定。”柴安安不以为然。
“是一定。任何制度都是从上层往下施行才最顺畅。”
“我们公司就有很多很多的制度只订给普通员工的。比如最基本的上班打卡,普通员工都老老实实卡点打卡,可是管理层就一样了。今天我们的安容大人十点才到;更有甚者,我们的首席执行人已经缺席了几个月了。我真想问问扣不扣他的工资?”柴安安说到这时笑意荡在脸上。
郝麟一顿,有些敷衍地回:“不到岗,应该扣吧。”
让柴安安有些奇怪的是第二天早上,安容竟然就开始整顿起考勤来。柴安安以为是巧合。
接下来,只要柴安安头天和郝麟说的,第二天就反映在安容的命令上。
几次之后,柴安安不得不疑心是郝麟把她们的谈话变相地说给了安容。