127、争论

！堂堂内务部长，不想想怎么搞活公司员工关系，却整天勾心斗角，你也配当内务部长？我呸！”

    周少华气得说不出话，再旁边的是个中年女人，皱着眉头，神色不悦，说：“你未免太狂妄了吧，叶小峰，你是公司员工，难道管理层没有权利批评你么？”

    “还未请教你是哪位？”我嘿嘿一笑。

    中年女人说：“我是员工工会会长，我说话，你总要听一听吧。”

    “有什么好听的？”我两眼望天，冷笑道：“听说公司的各种约束员工的规章制度都是你制定出来的，还设立什么一个助理该带几个模特，普通模特福利是什么，名模福利是什么。呵呵，好像头头是道，说到底这是封建集权！不想着怎么给员工获取更多的利益，却只想着建立等级，你也算工会会长？”

    公会会长也是急了，瞪着我说：“有了模特的等级制度，才能激励模特更加进步，你知道什么你？”

    “我知道什么？”我冷笑着说：“我只知道，这样的结构下，顶尖的模特会功高盖主，目无一切，为公司创造利益的同时还会勒索公司，威胁公司。下层的模特没有了动力，宁愿混吃等死，也不愿意更加积极向上，争取更多广告合约。如果我没有猜错的话，这狗屁规则，必须选一个模特去参加美之韵比赛的条件，也是你参与制定的吧？”

    公会会长一愣，说不出话来，只能作罢。我往前一步，看着旁边坐着的另外一个部长，那部长一看到我走近，浑身一抖，强笑道：“叶小峰，我，我是法务部长，公司的法务，一直都做得很好，没有，没有什么问题啊。”

    我刚才还是嘲讽脸，走到他面前，脸色一变，笑着说：“法务部长，久仰久仰。我之前就跟鱼小姐说，花美公司做得最好的就是法务部，很多模特公司都不会给自己的模特购买足够足量的保险，而我们花美的法务部不一样，不说模特，就连实习生都有足够的保险，而且，之前针对不同模特发出的手模保险，胸模保险等等，都是非常有针对性的改革方法，足够让人知道，我们花美的法务部，都是实干家，每次说到这一点，我都很自豪，身为花美人。”

    法务部长呆了呆，结巴地说：“没，没其他了？你这不是反话吧？”

    我认真地说：“当然不是。”

    法务部长顿时哈哈大笑，胡德明回头一看，他赶紧咳嗽两声，摸着头，笑呵呵地说：“谢谢，谢谢。我也是为公司做事，不过你说的，我们法务部，的确是非常，非常尽忠职守，兢兢业业，不过，一切都是为了公司嘛，都是为了公司，你很有眼光啊，叶小峰！”

    我笑了笑，黄天雄怒道：“梁云，你堂堂一个部长，别就是捧他叶小峰的臭脚了吧！”

    法务部长梁云顿时恼了，瞪着黄天雄说：“你说谁呢？黄天雄，你自己想搞事儿，可别带着我！我一直觉得叶小峰这个人不错，人家踏踏实实，也是为了工作，也是为了自己的发展，为了自己的模特，人家有什么问题？你在这里针对他，才是有问题吧！”

    黄天雄还要再骂，胡德明忽的开口：“我们花美自建立以来，就设立了四个管理部门，外务，内务，工会，法务，这些年来，四大部门管理公司，看上去井井有条，没想到其实问题很多。你们位子坐得越高，越看不清楚自己的问题了。要不是有一个不怕死的小子来说，只怕，这些问题会一直被忽视，直到有一天，问题爆炸了，这个花美，也就没了。”

    胡德明悠悠然说出这些话，平平淡淡，但传入人耳朵里，却像有无比沉重的力量，所有人都不敢说话，就连黄天雄都低下头去，不再说了。

    胡德明站了起来，转过身去，淡然说：“堂堂部长，却像市井无赖一样吵闹争斗，成何体统？我这段时间只顾在海外市场开拓，却没想到，公司内部已经是这个乌烟瘴气的样子。看来，我有必要改善一下公司内部环境了，你说呢，夏琦。”

    一直坐在最后一排的夏琦站了起来，笑着说：“怎么，你是要找个人来管公司么？你可别找我，我受不了这种累活苦活。”

    几个部长顿时脸上泛光，眼睛发亮，胡德明这好像是要重整领导层，或许会调任他们其中一个来管理公司，这不是就是要找接班人的意思么？

    我忍不住笑笑，看看这些部长，黄天雄都情不自禁坐直了身子，拉了拉自己的领带。