第一百五十二章 奇葩的公司

数据的意思是想告诉你们，众音网是一直在向上的，而我为什么要招人？因为我他妈的忙不过来了。”

    突然爆出的粗口，让八个人忍不住笑了起来。

    或许众音只是一个网站，公司规模也很小，可谁也不能否认它在年轻人中真的很火！火到只要你听歌，你想下载MP3第一想到的就是众音。

    “我不知道你们有没有了解过网络公司，现在很多人玩儿票搞网站，流量差不多了就打包卖掉，但我想说的是，众音不会卖，不会卖，不会卖！重要的事情说三遍。”

    韩俊一本正经的样子再次把他们逗乐。

    似乎跟着一个有趣的老板，也是一件很有意思的事不是吗？

    段雨菲到了这会才反应过来，这才是亮肌肉的时候啊！

    “虽然现在公司借用晨曦科技的地方，但说起来我也是晨曦科技的股东之一。不过总借用别人的地方不是长久之计，今年最晚五月的时候，我会在市区内重新选址，到时候大家上班也近一些。现在，就请大家做一下自我介绍和所应聘的岗位吧。”

    “程小东，26岁应聘的财务出纳。”

    “魏冬梅，28岁，财务出纳。”

    “段雨菲，24岁，美工。”

    “王骏，24岁，网站维护。”

    “朱斌，27岁，内容编辑。”

    “田园，22岁，网站维护。”

    “张倩，23岁，后勤总务。”

    “徐磊，25岁，策划。”

    “嗯，欢迎你们加入众音。这是我之前写好的薪资待遇和工作安排，你们看一下，有什么问题，可以直接问我，我的电话也在上面。”

    说着，韩俊按照他们所属岗位将准备好的材料发给了他们。

    段雨菲结果那装订的很简陋的几页A4纸，有点恍惚。

    这种面试她还真是第一次遇到，让她之前做的一切准备都落到了空处，在接过韩俊给她的资料时，她就算通过面试了？

    其他人跟她的想法别无二致，都觉得今天这场面试实在有些匪夷所思。

    可他们却隐约感觉到，对他们来说，今天加入众音或许是职业生涯中最正确的决定，也是最幸运的一天。

    元老，这是一个什么概念？

    众音科技给他们的待遇实习期并不高，但他们已经不在意了。工作是为了生活，但有趣的工作却不是那么好找的。

    一个有趣的老板，一家朝气蓬勃又极有潜力的公司就更难找了。

    不过，当他们看到韩俊给他们的材料里关于工作的安排时，一股无形的压力也随之而来。

    财务上，韩俊要求他们跟晨曦科技原本代为处理公司财务的人员做好交接，整理清楚账目。

    网站维护上让他们尽快熟悉后台，每日监控、分析数据。

    美工上，韩俊要求他们提供众音网的美化方案。

    策划上，韩俊提供了一个案子需要他严密配合。

    各方种种不一而足，他们这才发现，这家看似不大的小公司，需要做的事情居然这么多……