第十五章 招揽

    “啊？”在这个大环境下，招人的互联网公司太少了，张岚一下子没反应过来。

    “你刚才不是说要感谢我吗？招揽人才也是我这次来首都的目的之一，难得你又是鲁东的，回家乡工作多好。”陆贺继续胡扯，反正他打定主意要招揽张岚了，除了个人感情外，天宇公司确实需要张岚这样既能管理又能编程的人才。

    陆贺不清楚别人怎么看，反正陆贺认为要负责一个互联网项目组，管理和编程是两个必要的条件，缺一不可。

    天宇科技四十多个人中，满足管理和编程两方面条件的，陆贺就确定了一个孙芳，徐山林和程欣只是技术好，管理方面差的多，至于其他人，陆贺现在时间很紧，没时间给他们试错。

    目前张岚的编程技术应该已经不错了，管理能力待定，但绝对有管理一个项目组的潜力，反正都要花时间培养，陆贺当然愿意把机会交给证明过自己一次的人身上。

    “有你这么挟恩图报的吗？”张岚嘴上没表现出来，却不可避免的心动了，此时的张岚不过刚刚毕业而已，还没有自主创业的野心，只是她性格倔强，不甘心丢掉学了四年的专业，才一直坚持下去，留在首都，也是因为首都的机会更多而已。

    事实上，张岚在首都过的只能用差来形容，每天忙忙碌碌的找活编程，收入不过刚刚够吃住而已，意志力差点的话，早就坚持不住了。

    之所以没答应陆贺，主要原因还是陆贺空口无凭，再加上陆贺的年龄确实无法给人多少信任感。

    犹豫了一下，张岚还是不愿意放过这个好机会：“刚才说的，你能证明吗？”

    “当然，这是我刚刚跟首都华艺公司签订的合同。”陆贺一听就知道成了，掏出刚刚签订的合约，这是陆贺身上最能够证明身上的东西了。

    看过合同，张岚不得不相信，眼前这个比自己还小几岁的青年确实建立和公司，还跟资产不少的首都华艺公司达成了合作，加入他的公司也不失为一个好选择。

    “很荣幸能够加入天宇科技。”张岚甚至都没问待遇直接就答应了，反正待遇再差也不可能比现在快吃不上饭差。

    成功招揽到张岚，陆贺心情大好，为了落实张岚加入天宇科技的事，陆贺直接说：“我晚上八点坐飞机回济州市，你跟我一起走吧，对了，你要有编程技术好又能去济州市的同学，也可以一起叫上。”

    招揽了张岚之后，肯定要新开一个项目小组，公司里其他人肯定不愿意调到张岚这个新人手下，倒不如让张岚自己拉一批同学成立项目组。

    “没问题，我马上联系。”张岚正想着该怎么推荐自己同学一把呢，听到陆贺的话，自然欣喜不已。

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    陆贺回到济州市的时候已经是午夜了，去首都的时候只有陆贺一个人，回来的时候已经变成了九... -->>
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