第37章 善意的谎言

    唐林走出刘霜的办公室，心里面有种异样的感觉，刘霜这种手握大权的女人，想要爬上她床的男人应该是不少的，她上头的人就不用说了，她下面的人如果想要讨好她，没准也会用这种方法。

    可是刘霜为什么偏偏看上他唐林，还不依不饶的？

    稍一总结，唐林料想，或许就是因为两人还不是很熟悉，如果刘霜在公司就行为作风不检点，那么恐怕也不会直到现在都还能稳稳地坐在这个位置上面。

    不过不管怎么说，拿到了这份合同，唐林知道自己接下来有的忙了。

    在唐林的计划之中，接下来的发展路线要分为三个。

    第一，增加员工数量，加大餐厅劳动力。

    第二，给出强有力产品，跟家之味进行竞争，压缩其营业额。

    第三，发展连锁，扩大经营面积与知名度。

    正想着回去之后再发布一条消息，电话就响起来了，唐林一看，是杨丝桐打来的。

    “丝丝，怎么了？”唐林问道。

    “老板，我这里有个人，想要来咱们这边做后厨，你有空的时候面试一下呗。”杨丝桐道。

    “你觉得这人能胜任吗？”唐林问。

    杨丝桐道：“我觉得没问题啊，所以才介绍给你的，你回头当面问问吧。”

    唐林想都没想：“既然你觉得可以，那就明天让他过来上班吧。”

    杨丝桐显然没想到唐林竟然会这样，略显惊讶之余，还有些欣喜，总觉得这是唐林特别关照：“好啊，那我可就让她明天过来上班了。”

    “可以的。”唐林道。

    挂断电话，唐林计算了一下劳动力，按照员工的工作时间与订单餐品以及营业额相互之间的比例，唐林算出了员工利用率。

    现在的员工利用率极高，这是量产的前提，但同时也是一种压榨劳动力的体现，现在在后厨的人，包括他在内，都是十分熟练，普通人达不到这种水平，而且他跟姜思颖不可能一直在后厨，至于杨丝桐嘛，唐林觉得，这女孩不简单，也不可能长干的。

    回去的路上，唐林一直在想，既然要做连锁，那么就要开始增加餐品，增加餐品的同时，人员也一定要增加。

    “看来还是只能增加一些高峰期的兼职。”唐林作出决定。

    等唐林回去的时候，高峰已经开始了，不过他之前备料充足，所以就连那几家新增的企业团餐也都按时送到了。

    唐林一回来，姜思颖就高兴地围上来：“唐林，今天中午就卖了四千多！”

    唐林笑着点点头：“嗯，我那边谈成了一个企业团餐，数量很大，以后有的忙了。”

    杨丝桐见姜思颖一有机会就跑到唐林身旁去，心里有些不甘，她端着菜走上来：“吃饭了吃饭了。”

    “吃饭吧，边吃边聊。”唐林道。

    几人坐下吃饭，唐林就把情况说了一下：“那边餐品数量不小，加上现在我们拿到的企业订单，后厨不够忙的，所以明天丝丝的朋友来这里上班，能缓解一些压力。”

    唐林说着，杨丝桐跟姜思颖两人都放下了筷子，没有继续吃，而是认真听。

    至于钢铁兄弟……两耳不闻天下事，一心只吃眼前饭。

    “丝丝，你现在也算是餐厅的一员了，虽然我不知道你到底为什么会来清雨餐厅，但是既然来了，咱们就是朋友，那么接下来餐厅的发展计划我也说给你听听。”唐林道。

    “接下来第一件事情就是招聘兼职，招聘兼职的同时，增加餐品，同时也要增加配送员，说白了，就是整个餐厅扩大规模，规模扩大之后我就要开始做连锁，初步计划，一个月。”唐林道。

    一个月？！

    虽然姜思颖丝毫不怀疑唐林的能力，可是这些事情要在一个月做完，未免也有些太快了吧，现在距离唐林当初的‘三个月期限’还有一个月零几天，看来唐林真的是运筹帷幄。

    杨丝桐道：“兼职的话，可以在学生里面找。”

    唐林赞同：“好，那么这个艰巨的任务交给你了，完成的好，我给你奖励。”

    “好啊，那晚上咱们好好商量商量。”杨丝桐嬉笑着。

    唐林又道：“小颖，增加的菜品跟制作标准，等我确定了就告诉你。”

    姜思颖点点头。

    “最后一点，我想要把后厨的加工模式转型，所有配菜配料标准化，定量进行包装，每次使用，拿出一包，简单方便，即便是新手的兼职也能够做好。”唐林道。

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