第十一章 招聘会（下）

是自己报名来参加的，而是公司指派，完全就是来凑个数的，不过不管咋样，这3人是肯定被录取的。

    8点一到，一个身上有着军人气质的人来到了吴用等人等待的地方。

    “大家好，很高兴大家能来，我叫李强，今天由我来负责给大家面试和带大家去检查等项目。”

    整个面试和检查的时间花了一上午，午饭也是李强安排的工作餐，吃完后大家休息了下，然后就直接拿到了结果，所有人都被录用了。和吴用猜的一样，另外3人尽管成绩不理想，但还是录用了。

    录用后，李强正式告诉大家，这个工作是全年无休的，什么时候接到通知什么时候出发，主要的工作就是协助相关部门进行一些救援活动。除了能报销车马费等一些能报销的费用外，每人每月补贴500块钱，另外每人还有一份人身意外保险，这个保险的时间是一直到你不干了为止的。

    还有就是政府为了鼓励你参加救援活动，你本人所在的公司不得以你参加救援活动而多次请假的行为辞退你。说白了就是你去参加救援，你公司就要批假给你，就算你一个月请假20几天，只要你是在参加救援，就不能辞退你。

    吴用离开民政局后就拿出手机来看，昨天可是提示参加救援队是有奖励。

    系统：完成参加志愿救援队任务，在救援队期间，每日自动获得1点功德值。离开后就没有，同时完成救援任务的奖励另外计算。

    吴用可没想到这参加个救援队，居然能每天自动获得1点功德值。按照系统的解释，只要是正式的工作都可以获得功德值的自然增长，根据工作类型的不动，增长的数值也不一样。

    不过随后吴用手贱的点开工作类型对应获得功德值的表格后，就郁闷的要死。他发现自己能干的工作大多数只有0.3-0.5的每日增长。

    而列表中那些高功德值的任务也就只能想想，比如国家主席1000功德值/日，联合国秘书长1000功德值/日等等。

    当然有高的也有低的，比如乞丐-0.5功德值/日。吴用没想到乞丐也算一种工作，不过每天要减少0.5的功德值。难道系统还能保证一定能要到钱？

    一上午的体能测试还是比较累的，除了吴用和张小帅，剩下的3个人上午的体能测试进行了一半就累到了。

    本来吴用从民政局出来后想着要不要去办张健身卡，后来想想自己只是需要提高体能而已，没必要去浪费这个钱，自己锻炼锻炼就可以，于是骑着车就打算回家洗个澡再说。

    当吴用骑着车路过天桥的时候，看到了一个乞丐，吴用想起了那个乞丐的职业，想着既然当乞丐要消耗功德值，那么给乞丐钱会不会获得功德值，于是非常大方的掏出100块钱给人家。

    随后，吴用下了天桥，然后拿出手机来看。不过看完之后，吴用火冒三丈。

    系统：不劳而获是一种可耻的行为，你的施舍助长了这种气焰，扣除功德值0.5点。同时因为你施舍的是个职业乞讨者，所以处以10倍的惩罚，扣除功德值5点。