第88章 外聘工作

自身价值，做到一些旁人无法完成的事情。

    转身回房拿出手机，他登录了自己的邮箱，几秒钟之前刚刚收到一份信息。

    用户体验设计师，岗位职责……

    左思奇大致读了一遍，然后又细细看了每一项关键条款，这才闭上眼在心里勾勒出这份工作的全貌。

    所谓设计师，其实并不是让他从无到有设计出什么，而是就公司目前的产品进行细节修改。

    作为外聘人员，他有独立的费用核算体系，未来一个月，可以预支到一笔钱，通过各种方法，对大批量用户进行数据采样，分析，得出可行的改进意见，通过实属上级反馈回公司总部。

    这份工作说大可大，说小也可以算是微不足道，本身总公司任何一件电子产品被设计出来，过程中都是经历了无数考察，试验，推翻又重做的艰辛过程，左思奇的工作不过是在这上面添砖加瓦，一般人来做基本很难有所建树。

    左思奇他有独到的资源渠道，能获得相关的大数据吗？他没有！

    产品数据在附件中，实物也将在第二天交到他手上，但他说的话只能代表他一个人的意见。

    当然，最终报告中，他大可胡诌一番，给出一些似是而非的意见，总公司未必重视，甚至有可能拿到报告直接丢进废纸篓。

    但古小夏是他的直接上级联系人，这就让他有些难做起来。

    无论如何，这是一份需要大量接触非特定人群的工作，曝光程度相当高，但左思奇自己还没意识到这点。

    他想了不少，直到天逐渐大亮，清新的空气伴随着些许凉意，让人精神为之一振。

    左思奇去吃早餐时被告知，古小夏已经先行离开了，关于他的去留并未交代，闲着也是无聊，他找人接车想要出去逛逛。

    保安队的人和他很熟了，很快便进行了安排，司机从车库开出一辆都市越野车，载着左思奇上了内城环线。

    “去咱们公司的旗舰店看看。”左思奇灵机一动，拿着包里的新款电子产品，在市中心附近下车后，直奔目标。

    作为国内知名的大品牌电子产品公司，年度主打产品在立项，开发过程中就需要频频放出消息，吸引眼球，到发布之日时，才能产生轰动效应。

    左思奇提前享受到了为上市的新产品，心里却没有半点高兴喜悦，远远看到旗舰店的招牌，忽然他被人拉住了。

    “你是……姓左的？”

    左思奇一回头，见是一个中年大妈，他有些莫名其妙。

    和对方同行的人也连忙走过来，询问发生了什么事。

    “你们帮我看看，是不是他。”

    大妈二话不说，一手拉住他防止走脱，一手伸进口袋里掏出了手机，伸到朋友们面前。

    “呃，有点像，我再看看。”

    “看什么啊，不就是他嘛，你看在脸，眉毛眼睛都对的上。”

    同行大妈们七嘴八舌的发表着自己的意见，那中年大妈听了，回过头对左思奇大声道：“我就知道是你！