第一百八十三 确立建制

 于是，姜林前期培训出来的一百名蛟龙乘员，就派上了用场。

    姜林根据一个月来的训练成绩，将这一百名蛟龙成员划分成了五个等级。

    两个团长极其两个团指导员，六个营长极其六个营指导员，十八个连长以及十八个个连指导员，其余参加集训的蛟龙成员则按照成绩，给安排了排级别干部。

    为了后期能够增加蛟龙佣兵团成员的动力，姜林首次采用了薪酬和职位挂钩的方式。

    比如说一个班长每个月的保底薪酬是两万美金，那么一个排长的保底薪酬就有两万两千美金，以此类推叠加。

    值得一提的是，姜林在蛟龙佣兵团的建立上，直接采用了薪酬制度，并且准备与未来加入蛟龙佣兵团成员签订合同，一般来说，合同期限是一年，一年之后，可以续签，三年之后，合同直接变成三年期限，以此类推，如果佣兵在蛟龙佣兵团内干满十年，并且不愿意留在蛟龙佣兵团的，能除薪酬之外，一次性获得二十万美金的生存资金！

    框架基本设立完成，现在基本上是万事俱备，只欠东风。

    蛟龙分化成两个团队之后，每个团队的人数都只有一百多人，完全不能满足现阶段蛟龙团队的任务需求。

    特别是蛟龙佣兵团，因为蛟龙佣兵团嗯设立就是为了陆地战争而存在，而陆地战争中的伤亡很大，所以蛟龙海盗团需要大量的成员，以保持蛟龙佣兵团的战斗力。

    这个时候，国际时事新闻网的蛟龙专题报道篇就起到了非常关键的作用。

    蛟龙海盗团，蛟龙佣兵团的团徽和高薪招募新成员的信息，在一夜之间，传遍了世界各地。

    蛟龙海盗团还好，是海上势力，然而这个蛟龙佣兵团一出现，就引起了佣兵界的轩然大波。

    不得不说，蛟龙佣兵团的福利待遇那是相当的好。

    至于说其他海盗团？那些团长大多都只是为了充实自己的腰包，所以对于团队内的成员，一般都是疯狂的压榨。

    比如说他们使用的都是最为廉价的仿制aK步枪，薪酬也低的可怜。

    不过话又说回来，在这个人命如同草芥一般的地区，人的价值又有几何？

    果然，在国际时事新闻网的渲染下，蛟龙团队在吉布提华夏军港之外的新成员招募点人潮涌动，前来报名加入蛟龙团队的人已经达到了一个恐怖的数目。

    不过按照姜林的指示，蛟龙成员在选拔新成员的时候，会进行一系列严格的测试。

    比如说最基本的力量测试，体能测试，以确保蛟龙新成员的质量。

    而且并不是通过测试，就能成为蛟龙成员的，还得经过一系列的技战术、体能训练，将不合格的淘汰，留下来的才能获得蛟龙团队的签约机会。

    而此时，姜林却并不在招募现场，也不在华夏军港里面，而是带着蛟龙佣兵团两名选拔出来的团长和团指导员，来到了一个名叫拉吉萨德的地方。

    至于为什么会来到这个地方……（未完待续）