的。
所以他在猜测,最终的目的还是风气问题,看来首长也是想拿风气问题对合成营开刀。
不过合成营这种新型军队从长远目标来看,是必然要扩增的,义务兵慢慢转型成职业士兵,这也是符合精兵简政的趋势。
都说新兵难服众,老兵难管理,这不是一句空话。所以风气纪律问题,这就是首当其冲的问题,如果营长解决不了,地位就会不稳,他如果不稳的话,势必就会影响到下面的兵。领导都难受了,下面的兵还想好受?这是不可能的。
所以他也没说出自己的想法,在他看来,老兵是更应该遵守纪律的,在部队待了这么长的时间,就算是慢慢磨,也能把一个人的性格给磨过来,所以他是非常赞同调整风气问题的,兵就得有兵样子,又不是兵油子,哪来那么多的歪风邪气。
“我是没啥意见的,但是我觉得教学的时候是没必要藏着掖着的,咋说大家都是从一个厂里出来的,很多人以前关系还不错,没必要为了这么一点点技术而闹的不开心,咱们现在会的技术也不多,与其花心思到别的地方,不如多花点心思,用在研究技术上。”
胡军士长的这番话说的很合理,也很中肯,但是并不合时宜。现在的问题是,吴副参谋长还有旅部修理厂的人很明显是来合着伙骗自己的,明面上说着学习取经,暗地里却在私自研究,这让人不舒服。
原来大家的关系也都不差,毕竟在一个厂里干活,就算不认识,也都能认个脸熟。
你们想修装备可以的,直接明面上说就行了么,我们也不可能霸占着装甲车不给你们看,关键是你们明面上说着,自己是过来交流的,自己只带了耳朵,没有带嘴巴,暗地里却在偷偷摸摸的研究装甲车,这就关系到人品问题了啊。
特别是那个吴副参谋长,这些话都是从他嘴里说出来的,表面上还一个劲的夸我们,这就更让人觉得恶心了,这是把我们都当傻子耍呢么?
伍班长想了想,“后面咱们可不能给这个吴副参谋长好脸子看了,至于技术方面,藏不藏拙,这个你们自己看着办吧,其实我是非常想去3号修理厂看看的,看看他们发现什么毛病。”
胡军士长见到伍班长丝毫不提加强自身技术,只是想琢磨一下别人的问题,就知道要遭,虽然咱们在合成营干了大半年,对这些先进装备有了一定的经验。
但是不学习,不加强自身技术,这就会被超越,于是又重提了一下,“老伍,其实咱们真的没必要去管他们的,有那个时间,咱们不如在好好的提高一下自身的技术。”
伍班长笑了笑,“老胡,都说知己知彼,才能百战不殆。咱们在合成营这么长时间,就新式装备的技术而言,是绝对要比他们多的,在说,就这两天,你能琢磨出什么新技术。还不如把这两天的时间,用来研究他们的问题,这样,咱们后面也好多个应付的手段。”
伍班长这话,的确是比胡军士长的话有说服力,磨刀还不误砍柴功呢,加强自身技术,真的不在乎这两天的时间,你这两天学的在多,也不可能跟我们大半年的摸索相提并论吧。
三个四级军士长纷纷说道:“我同意伍班长的话,可是咱们怎么才能进3号修理厂呢,我看3号修理厂可是有门卫的,一般人可进不去啊。”
伍班长想了想,“这个我来想办法,咋说这个修理厂是咱们合成营的修理厂,不是旅部的修理厂,咱们是合成营资格最老的兵,我就不信了,这些门卫一点面子都不卖给我们。”
孟川此时也回到了宿舍,拿起笔就开始写东西,他明白这些军士长们为什么不服从命令,不就是因为资格高么,那我后面可以把你们这些三级军士长统一起来,开个学习班,专门管理你们这方面的问题,停掉你们碰装备的资格,你们还拿什么来说资格高?
年龄?年龄可不是优势。
资历这种东西,是在于你会的东西别人不会,你的作用无可替代,那你就可以厉害起来。我这下给你来个釜底抽薪,看看你还拿什么东西来厉害。
不过这只是其中一种手段,孟川还想带他们去军部修理厂转一圈,让他们见识一下什么叫天外有天,人外有人,这样对他们的成长,绝对是一个很有利的事情。