,我可以批准,你今后就去研发部门工作吧,如果干得不顺心,你可以过来找我,我再把你调回去。”
牛小强对李晓峰可谓是很照顾了,一般的人可没有这种待遇。究其原因,还是出在李明星身上。
那天李明星穿着几乎透明的睡裙要报恩,牛小强虽然拒绝了,但却看了不该看的东西,总觉得占了人家的便宜,所以才会通过这种方式补偿李明星的弟弟。
李晓峰立马大喜着感谢:“多谢牛秘书的关照,我今后一定会发挥特长,在新的岗位上做出成绩的!”
牛小强笑了笑,随口问道:“你姐姐在干啥?”
“她昨天就已经去了市里,准备在市里找工作养活自己。”
“哦,你先回去上班,转岗的手续明天再给你办理。”
李晓峰带着一脸喜色点头离开,牛小强原本以为李晓峰只是一个特例,没想到随后陈方华也找上门来要求转岗。
“牛秘书,我想跟你提一个要求。”
“啥要求?”
“我想调到研发部去工作。”
牛小强放下手里的笔,抬头看向陈方华:“你不是在车间里干得好好的吗?干嘛要调到研发部去啊?”
陈方华笑道:“我觉得研发部更有前途,并且也有信心能够干好技术研发的工作。”
牛小强迟疑道:“你今后要是调去研发部了,还怎么跟着你师父学技术?”
“我可以抽空跟着他学习,不会耽误事的。”
陈方华在牛小强的眼里绝对是个人才,牛小强觉得这个年轻人很有头脑,兴许真能在研发部干出名堂来,只见他微微点头:“好吧,你可以去研发部工作,明天早上我给你办理转岗手续。”
陈方华立马大喜:“多谢牛秘书!”
陈方华离开后,又有几位年轻的技术尖子提出要转岗到研发部去。牛小强好说歹说,这些人就是不听,牛小强最终只能答应。
等到他们离开,牛小强有些纳闷的嘀咕道:“真是奇怪,这些技术尖子为啥突然间都想着去研发部呢?”
答案在下午揭晓,当牛小强忙完手头的工作去车间里视察的时候,听到很多人都在议论技术革新奖励的事情。
厂里的所有政策牛小强全都亲自参与制定,可以说没有什么政策是他不知道的。他仔细的回想了一下,发现自己从未制定过什么技术奖励的政策,这让他倍感疑惑。
牛小强带着满心好奇找人问了问,对方是这么回答的:“方厂长上午的时候就说过,今后不管是谁,只要能为厂里的技术革新做出贡献,就会得到相应的奖励,最低的奖金都有一百块钱呢。”
牛小强呆了一下,随即转身找到了正在机械加工车间指导工作的方东平。
“师父,您是不是提出了技术革新奖励的方案?”
方东平哦了一声:“确实有这么回事,我原本想抽空跟你说一下的,后来太忙,我把这件事给忘了。”