第1105章 自由开放的工作氛围

她们三位共同商议处理方案，情节不太严重的一般都是口头警告，严重一点会书面批评，并且会扣除相应的奖金，最严重的会直接开除。”

    钱老插口道：“如果她们出了错，冤枉人了该怎么办？”

    “很好办，谁要是觉得自己被冤枉了，可以直接向意见箱投放意见书，意见箱的钥匙只有方厂长和牛秘书拥有，也就是说只有他们两个人才能看到是谁投出的意见书，这可以杜绝打击报复的情况发生，他们会根据实际情况，然后结合自己的判断来确定是否更改处罚决定，如此一来就能最大程度的确保公正性了。”

    钱老听得连连点头：“意见箱很多企业和单位都有，但像亚洲机械厂考虑得这么周全的使用方法却从未听说过，这一点可以借鉴，小张，你今后去了开发区可以推行这个办法，在处理政务的时候要多多听取不同的意见。”

    张秘书已经接受了现实，直接从口袋里掏出笔记本和钢笔，嗯了一声：“我这就把这个方法记录下来，免得忘了。”

    张秘书还在记录的时候，周凯已经快步离去。他仔细权衡了一下，觉得还是给牛小强打个电话比较好，否则牛秀英要是真的被累垮了，跟牛小强就没办法交代了。

    周凯快步走进办公室，拿起话机直接拨打了牛小强的私人号码。

    牛小强正在忙活着改装车的事情，听到铃声后立马接听：“我是牛小强，您是哪位？”

    牛小强说的是英语，周凯没有听懂，他愣了一下后赶忙报出了自己的身份：“牛秘书，我是周凯，想找你说点事情。”

    牛小强哦了一声：“你说吧。”

    周凯把情况交代了一下，然后问道：“牛秘书，再这么下去秀英肯定会累垮，到时候就会耽误生产，你赶紧给她找几个帮手吧。”

    牛小强的事情太多，没有想到备料的事情。他听到这话立马点头：“恩，我现在就考虑，你先别挂电话。”

    周凯答应一声，握着听筒静等起来。

    没多大功夫，牛小强就有了对策：“你去找吴书记，让她去孤峰乡最偏僻的小山村找几名女工，这些人要能吃苦耐劳，并且还要不认识字，她把人找来之后你跟牛秀英解释一下，如果她不相信你，你就让她给我打电话，我亲自跟她说。”

    牛小强刚才思来想去，觉得自己认识的人当中没有一个合适的，只能通过吴萍来解决备料员短缺的问题。

    他对备料员提出了三个要求，首先是性别，必须要是女人。因为女人更听话，比较便于管理。

    其次是能够吃苦耐劳。这是最基本的条件，如果找那些懒惰的人，还怎么完成工作任务？

    最后是这些人不能有文化，有文化的人更容易了解超级碳素钢的秘密，并且可以把配方记录下来。如果不认得字，根本没办法记录配方，自然也就很难泄密了。