第1204章 拳头才是硬道理

拉亲自把他送到银行的大门口，等到牛小强离开，她这才上楼。

    牛小强开车来到了学校，找到了正在实验室搞研究的伯恩。

    伯恩穿着白大褂，戴着护目镜，正在进行激光焊接技术的相关实验。他的身边站着两个人，这两个人的年纪跟伯恩差不多，不出意外的话，他们应该是伯恩的同学。

    “伯恩，你这边的进展如何？”

    伯恩正在记录实验数据，听到这话扭头一看，发现来人是牛小强，他赶忙站起身回答道：“我这边的进展还算顺利，正在测试激光焊接装置的稳定性，大概还需要几天时间就能得到完整的测试数据了。”

    牛小强闻言颇为开心的拍了拍伯恩的肩膀：“不错不错，你果然没有辜负我的期望，等到你成功的研发出激光焊接设备，我就会按照当初的约定，一次性的奖励给你五十万美元。”

    伯恩听到这话也露出了开心的笑容，笑了没几下，他想起什么似的看向了站在一旁的两个同伴，向牛小强介绍道：“牛小强，这两位是我的同学，他们是来给我当助手的，如果没有他们的帮助，研发进度也不可能这么快，我有个请求，希望你能够招收他们，准许他们加入我的研发团队，给予他们相匹配的薪资待遇。”

    伯恩今年读大三，马上就要出去实习。他的同学跟他一样，也面临着找工作的问题。

    麻省理工的毕业生是不用担心找不到工作的，各大公司纷纷抢着要。不过俗话说得好：人往高处走，水往低处流，如果能够找到一份待遇更好的工作，这自然更加美好了。

    牛小强给伯恩开出的年薪为五十万美元，这在美国属于绝对的高薪，即便是麻省理工的毕业生，也不是很轻易就能拿到的。

    牛小强之所以如此厚待伯恩，主要是人家的实力摆在那里，只要稍加培养，今后就能承担起维护和保养自动化汽车装配线的任务。

    听了伯恩提出的要求，牛小强微笑着伸出了自己的右手，跟伯恩的两位同学打招呼。

    打过招呼后，牛小强笑着说道：“两位好，不知你们对于今后的薪资待遇有什么要求？如果有，还请当面说出来，我会对你们当场进行考核，然后根据考核的结果来确定是否招收你们。”

    麻省理工的学生都有一股傲气，不过那是在面对其他人的时候，在牛小强面前，无论是哪位麻省理工的学生，都得低下骄傲的头颅。

    牛小强上次在物理机械工程学院的事迹早就传开了，其他人一听牛小强居然一个人就把整个班级的学生全部干趴下，再也不敢对他的特殊待遇有任何不满。

    没办法，人家的实力摆在那里，他的特殊待遇是凭借着实力获得的，你没有人家的实力嗦个什么劲啊？

    伯恩的两位同学在态度上很是恭敬，不过他们并未怯场，在牛小强的面前展现出了自己的正常实力，并且提出了自己对于薪资方面的要求。