第十四章

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    吴稽的眼里已经有笑意，忍不住问李姝影：“哦，这第三点，父亲两个字是有什么意义嘛？”

    李姝影点点头：“对方已经是一个差不多五十岁的男子，那么按照正常情况下，他的孩子应该也有十多岁，在初中或者高中的年纪。我通过讲述父亲对我的影响，最主要的还是激发他内心中对自己孩子的情感。”

    “我们知道，一个人不管品行如何，很大概率上他还是会对自己家人，尤其是孩子有感情的。而这种事业性男士，有时间陪伴孩子成长估计挺困难。这种愧疚心理，更能刺激他对自己孩子的宠溺。通过这个讲述，让他明白我不仅是大宏王朝公司的销售，我也是某个人最亲爱的女儿，是他手心里的明珠。在这种同理心之下，他怎么还好意思继续提那种潜规则的要求呢？”

    室内一片安静，只有李姝影的声音在稳稳的传递：“我的父亲在当年给我传授游戏策划技巧的时候，关于给玩家的陷阱里，就有这种选择难题。两个选项中，仿佛选哪个都有道理，但是选哪个都不对。这种时候，解题的关键，就是创造出能够打破僵局的新环境或者新的条件。”

    “如果我和这个甲方老板仅仅存在甲方乙方关系，那么他的无理要求是不存在改变的可能性的。只有通过讲述我进入行业的原因，我父亲对我的关爱和影响，这样我除了是公司的销售，也还是别人疼爱的女儿，而他也是孩子父亲，我们之间的关系增加了变量，就提供了破局的可能性。所以，我不能违背自己的基本道德价值观，但是也不放弃公司的重要业务订单，这就是我的回答。”

    李姝影鞠躬，然后坐下。

    沉默良久，吴稽率先轻轻鼓掌，然后点评起来：“很好很好，李姝影同学通过对游戏关卡陷阱的设计理解，发现了解决这个问题的方法。我们在日常的工作和生活当中，经常会因为面临这种貌似二选一的困境而找不到出路，这种就是线性思维的局限性。只有站在更高的层面上寻找新的变数，才能够寻找到破题的思路。正所谓条条大路通罗马，只要多多思考，办法总会比问题多的。”

    吴稽都鼓掌了，接下来除了陈艺雪和她小跟班之外的面试者，纷纷鼓掌表示对李姝影精彩回答的赞赏。

    “这姑娘回答的真是……”

    妆容精致的妇女正准备鼓掌呢，看到杨小林稳稳坐在那里，马上悄悄放下刚刚举起的手。

    杨小林这下有点难受了，这个终极面试pk，显然是李姝影更胜更胜一筹。

    本来陈艺雪和李姝影两个姑娘，都有自己不错的地方，两个都录取了杨小林也就不糟心了。偏偏陈艺雪仗着艺高人胆大，非要来这么一个二选一的终极pk，这下坐蜡了吧。

    吴稽看到杨小林面色变来变去，心中暗暗好笑，忍不住对着陈艺雪说：“陈艺雪同学，这次的面试最终比试，李姝影同学看起来表现更好一些。那么如果给你一个机会，只要你放弃之前的要求，我们可以考虑给你们两个人都有录取的机会，你看如何？”

    杨小林看向吴稽的目光，顿时开始有了善意。

    吴稽回应杨小林的，自然是一个缓和场面的笑容。毕竟作为人事总监，她的最大任务还是确保公司平顺的运作。目前大宏王朝在前任ceo突发疾病去世的背景下，新任的ceo大家除了他是个华裔美国人之外一无所知，这实在不是跟业务部门的领导发生矛盾的时候。

    杨小林作为这次面试的主导人员，他可不能随便的立场飘忽。但是作为副手，吴稽是可以提出合理化的建议，给大家台阶下。

    “吴稽人事大主管说的有道理嘛！”杨小林笑着说：“对于我们大宏王朝来说，发展刚刚起步。跟北上广深那些巨无霸公司相比，我们未来的路还很长，光是一个临江省名列前茅可不是我们最终的目标。两位同学表现都很突出，本身的素质也非常优秀，何不握手言和，一起成为同事，一起参与我们大宏王朝公司未来的伟大征途呢？”

    陈艺雪这下有点尴尬了，但是让她直接放弃大宏王朝的这份工作，她却是有点不太舍得。之前要不是认为自己从素质到临场表现可以全面碾压李姝影，她也不会浪这么一下。

    既然杨小林这里已经给了台阶，陈艺雪也决定不要倔强这么一下，毕竟以后就算是跟李姝影同一个公司办公，她也相信自己多年学生会熏陶... -->>
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