第193章 论可持续性薅羊毛

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    罗俊远眸子里闪过一丝羡慕，“‘YK’的老板可是赚疯了，一场官司赚了九十万，那可是九十万啊！几辈子我都赚不到这么多的钱，我卖掉祖宅也才一万块钱而已。”

    咳，少年，那就是你少见多怪了。

    倘若你不卖祖宅，别说几辈子，这辈子你躺着都能赚的比这个数字多得多。九十万算什么，燕郊四环两百平的四合院，过个几十年卖个几千万也是轻轻松松！

    季晴很是心虚，于是决定送这傻小子一份富贵。

    虽说这富贵，比不上他原来“躺赢”的人生，好歹吃喝不愁不是？

    “罗俊远，‘YK’专卖店最近在招加盟商，你知道不？”

    “啊，真的假的？我最近刚谈了个女朋友，呵呵……那什么，有几天没怎么看报纸了。”罗俊远眼睛里闪过一丝亮色，随即又熄灭了，“‘YK’这么火爆，即便招加盟商，没个十万八万估计是没戏。”

    “那倒是没有这么贵。”

    季晴招加盟商，主要考察的是加盟商的人品，还有就是对方愿意配合的程度。

    至于加盟费方面，季晴要的并不多，一家店不过区区三万块钱。

    这其中还包含了店铺第一年的租金、店铺装修等支出。且店铺首次开业，还会免费赊欠铺货三个月，保证店铺可以顺利营业产生利润，实现可持续发展。

    甚至连店里安排的三个售货员，都是总公司负责发的工资和提成。

    季晴会这么做，自然不是在做慈善。

    恰恰相反，她是为了更好的可持续性薅羊毛。三十六家加盟店，就相当于三十六只季晴养在全国各地的肥羊。只要它们一天还在营业，就会替她多赚一天的钱。

    而每家店三个总公司负责发工资和提成的售货员，就是季晴的眼睛和耳朵。

    她们会远远的替她看着加盟店里发生的一切，确保这些养熟的肥羊不会自个儿长翅膀飞了。

    不仅如此，所谓羊毛出在羊身上。

    表面上看来，是总公司负责发加盟店里售货员的工资和提成。可售货员的基本工资一个月才多少？顶多百八十块钱。她们主要的收入是服装售卖的抽成。

    每卖出去一件衣服，就会获得衣服售价百分之二的抽成。

    可别小看了这百分之二，倘若一套衣服的售价是五十元，一天卖十套衣服就是五百元。

    那售货员获得的抽成就有十块钱，一个月下来就是三百块了！

    这可比售货员的基本工资，多出了太多。

    而每卖出一件衣服，季晴这边两个大厂负责生产加工。

    哪怕按批发价算，扣除成本赚个百分之二三十点都算少的了。季晴还会在意那百八十块基本工资，并两三个点的抽成支出嘛？自然是不会的。

    至于三万块钱的加盟费，乍一看确实挺少的。

    扣除第一年房租、店铺装修后，能剩个一万出头就算不错了。

    三个月免费赊欠铺货，又意味着这一万块钱勉强只够用来铺货的。但别忘了，季晴这边一旦开始铺货，加盟店立刻可以开门营业。

    顶多一个月，季晴铺出去的货就能收回本钱。

    不仅如此，还能赚至少二三十个点的利润！

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