第120章 你来我往

    “如果要用自有资金去收购，那肯定是很难的，所有的收购，基本上都要靠融资，我们应该是没有那么多的现金流去支撑我们买下风姿。”冯彩娟说。

    我点头，“而且我们还有三叶那个竞争对手在那里虎视眈眈，陆子珊要是知道我们要和她争，那她一定会抬高价格的，她不会让我们如愿。”

    “所以这又是一场艰难的战争，非常的困难。不过我们和陆子珊斗的哪一场不难，最后我们不是一样渡过难关，我去打听一下，看一下陆子珊那边的收购谈判怎么样了，再想办法破坏一下。”冯彩娟说。

    “这样吧，为了你以后的工作方便，我们开个高管会，你把销售总监的位置让出来，你直接出任副总经理，这样你不但可以管销售，其他方面你也可以管。你看如何？”

    “这是要给我升官了？”冯彩娟笑道。

    “你所做的工作，其实一直都是副总才负责的工作，所以你升为副总，只是头衔变动一下，工作还是差不多的，公司的经营管理，还得靠你。你把销售总监的位置让出来，你觉得谁接替你更合适？开会的时候，你可以提出来，我让人事部门直接下文。”

    “当然是杨玉。”冯彩娟说。

    我有些惊讶于冯彩娟的回答，她竟然说杨玉？

    “杨玉不行吧，你也看出来了，她虽然聪明，但并不是很成熟，她原来的专业是医生，所以很不熟悉商业职场，以她目前的能力，并不能胜任这个位置。”我直接提出了反对意见。

    “我倒认为她非常合适。”冯彩娟说。

    “你不是一向和她不和吗，竟然会推荐她，我不是很理解。”

    “我没有和她不合，我有时候只是觉得她太菜，但我知道她的背景后，我很佩服她，一个人要转行是很难的，这需要极大的勇气，还需要冒极大的风险，因为那是从零开始。不是每一个人都有从零开始的勇气的。所以我很佩服她。”

    冯彩娟这一说法我是非常赞成的，因为我当初也是这样看待杨玉的，。

    所以我用力点头，“我是亲眼看到杨玉从一个医生慢慢地变成现在的样子，也许她还不算是职场精英，但其实她的进步已经很大了。不过我还是那句话，以她目前的实力，不足以担任销售总监那么重要的职位。”

    “这我知道。”冯彩娟也同意我的说法。

    “你知道你还推荐她？”我更不解。

    “她不能胜任，但我能啊，我可以帮她啊。而且人的成长，一定是要经过磨炼的，如果杨玉一直只是你的助理，什么大事小事都由你来决定，我想她的成长空间是有限的，但如果让她担任要职，她会加快成长速度。而且销售部门是整个公司最重要的部门，销售团队关系着公司的生存。这样重要的部门，苏总能轻易交给别人吗？这当然得要自己的嫡系人马来管理，杨玉无疑是最合适的人选。”

    冯彩娟的意思我是明白的，就是说把这个职位给杨玉，但她暗中可以... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读